USD
449.88₸
-0.590
EUR
486.64₸
-2.170
RUB
4.83₸
-0.010
BRENT
81.58$
-0.070
BTC
50775.40$

59% казахстанцев получают премии и бонусы

Алматы. 13 августа. Kapital.kz – 59% опрошенных казахстанцев получают премии и бонусы. Треть из них получают дополнительное возн...

Share
Share
Share
Tweet
Share

Алматы. 13 августа. Kapital.kz – 59% опрошенных казахстанцев получают премии и бонусы. Треть из них получают дополнительное вознаграждение раз в год.

Чуть меньше половины получают бонусы и премии ежемесячно и ежеквартально. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в  исследовательском центре компании HeadHunter. В опросе приняли участие 3 тыс. 170 человек.

Чаще всего сотрудники получают премии за реализацию успешных проектов и перевыполнение плана – 27% и 25% соответственно. Для 14% респондентов поощрения являются обязательными условиями, прописанными в трудовом договоре, вне зависимости от эффективности работы сотрудников.

Также в ходе опроса выяснилось, что почти половина респондентов не получает подарков от компании на праздники. 18% отметили, что компания-работодатель ни на один праздник не оставляет своих сотрудников без подарков.

Помимо бонусов и премий, стимулом для работников являются и нематериальные поощрения, самое желаемое из которых – продвижение по карьерной лестнице. Для 30% опрошенных благоприятная атмосфера в коллективе – важнейшая нематериальная мотивация. 5% респондентов отметили свои варианты: «все перечисленные варианты», «стабильность в зарплате», «обучение для повышения квалификации», «адекватное руководство», «соц. пакет: медицинская страховка для семьи, обеды».

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.