USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.25$
+0.060
BTC
70455.50$
-391.100

Женщин-управляющих становится больше в нефтегазовом секторе и энергетике

Также число сотрудниц растет в машиностроении и тяжелых отраслях промышленности

Share
Share
Share
Tweet
Share
Женщин-управляющих становится больше в нефтегазовом секторе и энергетике- Kapital.kz

В Казахстане растет доля участия женщин в промышленном производстве, нефтегазовом и энергетическом секторе, инновационном и инфраструктурном развитии. Об этом было заявлено в Астане на конференции «Расширение возможностей женщин в корпоративном секторе», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Вице-министр энергетики РК Магзум Мирзагалиев отметил, что в Минэнерго понимают важность и неотъемлемость женщин в трудовых коллективах.

«Несмотря на то что энергетика является традиционно мужской отраслью, женщины заняли свои позиции — мировая тенденция свидетельствует о том, что число женщин в экономике растет гораздо быстрее, чем число мужчин. В настоящее время развитию энергетического сектора Казахстана уделяется значительное внимание. Сегодня в нефтегазовом и энергетическом комплексе решаются важнейшие задачи развития. Проводится модернизация на всех уровнях, осваиваются технологии. К 2030 году мы ожидаем рост добычи и поставок углеводородов и в целом рост энергетической отрасли. При этом доля женщин, находящихся на руководящих должностях в Минэнерго, составляет 42%. Доля женщин, работающих в нефтегазовой отрасли, составляет 18%. В атомной отрасли — 22%, из них достаточно большое количество работает на руководящих должностях. В области электроэнергетики доля женщин составляет более 27%. И есть потенциал для их увеличения», — рассказал Магзум Мирзагалиев.

Первый вице-министр по инвестициям и развитию РК Альберт Рау напомнил, что с 2010 года реализуется программа индустриализации, цель которой — диверсификация экономики. Эта программа открывает новые возможности для всех, и для женщин в том числе. По словам Альберта Рау, реализовано уже более 1 тыс. проектов, вложено инвестиций на сумму более 20 млрд долларов, создано более 100 тыс. рабочих мест. Планируется реализовать еще 300 проектов на 15 млрд долларов.

«В промышленности сегодня работает до миллиона человек, из них 340 тыс. — это женщины. То есть их более 30%. Но по отраслям они дифференцированы. Если в горно-металлургическом комплексе их примерно 19%, то в обрабатывающей промышленности их порядка 40%. Женщины сегодня являются вице-президентами крупных компаний, например, по финансам. Здесь можно выделить такие компании как «Казфосфат» и ENG. Они возглавляют крупные промышленные комбинаты. Например, раньше трудно было представить, что Усть-Каменогорский титано-магниевый комбинат возглавляла бы женщина. Благодаря ее работе сейчас изделия из казахстанского титана составляют 15% самолетов Airbus. Также в Восточно-Казахстанской области женщина возглавила завод электротехнического машиностроения. В свою очередь, подавляющее большинство женщин работает на 886 предприятиях легкой промышленности, 18 из которых — крупные. Кризис в первую очередь затронул гиганты нашей легкой промышленности. Поэтому легкую промышленность мы создаем практически с нуля. И я называю ее «тяжелая легкая промышленность. Притом что сейчас она переживает подъем: она одевает наших военных, полицейских, других госслужащих, а теперь стремительно идет и в гражданский сектор», — рассказал Альберт Рау.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.