USD
494.87₸
-0.330
EUR
520.65₸
-1.690
RUB
4.91₸
-0.030
BRENT
74.37$
+0.010
BTC
98043.90$

Работать «по-старому» уже не получится

Третья волна модернизации вытолкнет из правительства тех, кто не желает или боится работать

Share
Share
Share
Tweet
Share
Работать «по-старому» уже не получится- Kapital.kz

Подводя итоги расширенного заседания правительства в Астане, президент Нурсултан Назарбаев перечислил основные недостатки работы госслужащих, которые способны стать тормозом на пути осуществления третьей волны модернизации Казахстана. Об этом передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

По словам Нурсултана Назарбаева, третья волна модернизации преследует основную цель — вхождение в тридцатку самых развитых государств мира.

«Заслушав доклады акимов, министров и премьер-министра, мне хотелось бы отметить и выразить определенную надежду: в нынешнем году у нас есть повод для оптимизма, особенно в сравнении с экономической ситуацией года прошлого. Потому что сейчас наблюдается улучшение — рост цен на энергоносители. Мы уже привыкли к низкой цене на энергоносители. И, с одной стороны, это хорошо, ведь мы привыкли жить по средствам и экономить, а сейчас наша экономика задышала более полной грудью. Мы получили своеобразную прививку. Поэтому, думаю, теперь мы все прекрасно понимаем, что другой стратегической цели, кроме как поступательного движения в тридцатку развитых стран, у нас больше нет», — высказал свое впечатление от общей экономической ситуации Нурсултан Назарбаев.

Он привел в пример Южную Корею. Так, по словам главы государства, эта страна смогла ворваться в 26 стран Организации экономического сотрудничества и развития. Если по всему миру среднегодовой показатель валового внутреннего продукта составляет 2,8%, то средний прирост Южной Кореи равен 5%.

«В новых условиях мы должны добиться такого же рывка. Мы должны пересмотреть свои установки. Каждый руководитель должен научиться брать ответственность на себя, не перекладывая на других. Мы говорили об этом при реорганизации правительства в прошлом году. Мы сократили количество вице-премьеров и министров и об этом сказали: каждый министр сам выпускает приказ, сам исполняет и сам несет ответственность. Каждому министерству будут выделяться средства, каждому региону. Конечно, вы работали, чтобы добиться выделения средств, и вы их получили. Однако теперь вы должны нести персональную ответственность за расходование денежных средств», — заявил президент.

Тем не менее он с прискорбием отметил тот факт, что до сих пор многое остается по-старому.

«Многие хотят жить и работать по-старому. Многие очень равнодушны и безразличны. Некоторым вообще все равно, что происходит. Продолжается перекладывание ответственности по принципу: сейчас я напишу бумагу, и пока ее рассмотрят, я ни за что не отвечаю и ничего не делаю. Таким способом министр пишет премьер-министру письма или обращается к вице-премьерам. Время идет, и ему это на руку, ведь чем дольше ему не отвечают, тем дольше он может легально ничего не делать. Но тут дело в том, что раз министры боятся работы, то, наверное, им лучше добровольно уйти в отставку или перейти на работу заместителей министра. Возможно, лучше уйти работать в бизнес. Главное здесь — освободить место для того, кто не будет бояться брать на себя ответственность. Ведь член кабинета министров это значит лучший среди миллиона желающих. Он должен соответствовать своему посту», — подчеркнул президент Нурсултан Назарбаев.

Он добавил, что долгосрочная перспектива вхождения в 30 самых развитых стран мира говорит о том, что мы должны добиться 5-процентного устойчивого роста.

«В результате корректировки курса тенге доля импорта в ВВП выросла с 25 до 31%. Однако, если мы хорошо поработаем, только импортозамещение даст рост экономики в 5%. В то же время согласно инвестиционно-инновационной программе при активных мерах господдержки экспорта прирост только приоритетных секторов промышленности составит 6 млрд долларов. Рост производительности труда в приоритетных секторах промышленности должен составить 6%. Эта позиция должна обеспечить 20% роста экспорта. Вклад одного нефтяного месторождения Кашаган, который был запущен в прошлом году, оценивается в 2−2,5% ВВП», — привел цифры глава государства.

Между тем он упомянул о таком важном плане, как приватизация объектов экономики. Так как доля присутствия в ней должна сократиться до уровня стран ОЭСР, то есть до 15%.

«По моему поручению проведена повторная инвентаризация подведомственных организаций. По ее итогам выяснено, что в госсобственности продолжает оставаться 7 тыс. организаций и предприятий. Создается впечатление, что некоторые министерства не желают расставаться с подведомственными организациями. Поэтому я поручаю правительству подготовить исчерпывающий перечень организаций и предприятий, которые должны остаться в соответствии с принципом „Yellow pages“. Если организация сохраняется за государством, дайте четкое объяснение, почему это делается. В свою очередь, все не вошедшие в этот перечень объекты и компании нужно приватизировать либо ликвидировать до 2020 года. Ранее утвержденный перечень комплексного плана приватизации необходимо осуществить не в 2020 году, а в 2017—2018 годы», — поручил президент.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.