USD
494.87₸
-0.330
EUR
520.65₸
-1.690
RUB
4.91₸
-0.030
BRENT
74.24$
+0.350
BTC
97180.30$
+2931.600

Казахстан Темир Жолы - лидер корпоративного управления

Алматы. 6 февраля. Kapital.kz –  Рейтинг корпоративного управления на уровне 63,3 %, в соответствие с методикой оценки KPMG, п...

Share
Share
Share
Tweet
Share

Алматы. 6 февраля. Kapital.kz –  Рейтинг корпоративного управления на уровне 63,3 %, в соответствие с методикой оценки KPMG, присвоен АО «НК «Қазақстан темір жолы». Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в пресс-службе компании «Казахстан Темир Жолы».

По результатам диагностики, проведенной компанией «KPMG»,  АО «НК «КТЖ» второй год подряд сохраняет за собой лидирующую позицию среди национальных компаний РК по уровню корпоративного управления.

В  2010 году компания добилась рекордных показателей роста рейтинга корпуправления  с 45,3% до 59%. В 2011 году компания добавила себе в актив еще 4,3%, сохранив статус лидера в области совершенствования корпоративного управления среди компаний в составе ФНБ «Самрук-Казына». В компании реализуются системные меры по улучшению качества менеджмента.

Кроме того, КТЖ реализует программу повышения качества кадрового потенциала,  внедряется система мотивации труда, что позволило снизить текучесть кадров в КТЖ  с 9,6% в 2010 году до в 8,8% 2011 году. Средний показатель уровня удовлетворенности персонала группы компаний АО «НК «ҚТЖ» условиями труда по итогам 2011 года составил 66%,  указанный показатель в 2010 году составлял 62,5%.  В перспективе планка удовлетворенности коллектива компании должна достигнуть 80%.
 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.