Казахстанскому рынку труда необходимы менеджеры по продажам, строители и врачи. Об этом сообщает служба исследований HeadHunter Казахстан по тогам анализа вакансий, опубликованных на hh.kz с начала 2014 года.
Специалисты по продажам по-прежнему составляют практически четверть (24,5%) от всех предложений работодателей. Также в топ-5 первого полугодия 2014 года вошли: IT, телеком; бухгалтерия; административный персонал; маркетинг, реклама, PR.
Значительно уменьшился процент вакансий в области информационных технологий – с 12,4% в 2013 году уменьшился до 9,9% в 2014 году.
Все более востребованными на job-порталах становятся специалисты в строительстве (в 2014 году увеличилось количество вакансий на 0,6%) и медицине (на 0,6%).
Сфера «производство» теряет свои позиции: в первом полугодии 2014 года работодатели разместили на 0,8% меньше предложений, чем в 2013.
«Существенный рост вакансий в областях строительства и медицины говорит о том, что работодатели и соискатели стали чаще выходить на онлайн-площадки качественных job-порталов для поиска работы. Стабильная первая позиция сферы продаж в списке самых популярных профессиональных сфер – показатель того, что сегодня практически в любой компании (малый бизнес или международная корпорация) необходимы сотрудники, умеющие представлять товары и услуги организации и реализовывать их», – подвела итог исследования Асель Беженова, директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.
