В свете февральской девальвации тенге, неустойчивость валютного курса является наиболее серьезной угрозой развития бизнеса в Казахстане. Так считают 100% опрошенных руководителей (СЕО) крупнейших казахстанских компаний, сообщили деловому порталу Kapital.kz в пресс-службе компании PwC (PricewaterhouseCoopers).
На втором месте среди угроз росту бизнеса в Казахстане стоят взяточничество и коррупция, которые беспокоят 89% респондентов.
В опросе приняли участие 36 казахстанских руководителей компаний и более чем 1300 CEO по всему миру.
Как показал опрос, 47% респондентов из Казахстана считают, что состояние мировой экономики останется прежним, 34% уверены в росте, 11% полагают, что ситуация ухудшится.
В текущем году 61% опрошенных казахстанских руководителей рассматривает возможность внедрения инициатив по снижению себестоимости, что остается самым популярным видом реструктуризации, как и в прошлом году. Похожая ситуация наблюдается на глобальном и российском рынках, где 64 и 49% СЕО соответственно будут внедрять инициативы по снижению себестоимости.
Выбор в пользу создания новых стратегических альянсов или совместных предприятий сохранил вторую позицию и в 2014 году. Тем отечественным компаниям, которые заинтересованы в альянсах или совместных предприятиях, наиболее интересны страны Центральной и Восточной Европы, и Средней Азии.
«Казахстанские руководители выразили уверенность в том, что их компании выработали способность адаптироваться к изменениям и в краткосрочной перспективе видят возможности для развития бизнеса не только в увеличении доли на существующих рынках, но и в создании совместных предприятий и стратегических партнерств, а также в выходе на новые географические рынки. В долгосрочной перспективе, по их мнению, изменение в мировом раскладе экономических сил и технологический прогресс окажут революционное воздействие не только на их собственный бизнес, но и на отрасли в целом», – отметил управляющий партнер PwC Евразия Альпер Акдениз.
Вместе с тем, 63% СЕО Казахстана рассматривают возможность увеличения численности персонала в этом году, что на 14% выше, чем во всем мире. Наличие перспективных специалистов становится одним из важных факторов для роста бизнеса. Руководители компаний прекрасно это понимают. 70% CEO во всем мире и 91% руководителей в Казахстане озабочены поиском сотрудников с необходимой квалификацией.
Казахстанские CEO выделяют три области деятельности для правительства страны, которые должны стать, по их мнению, приоритетными для стимулирования роста экономики Казахстана. Приоритетом номер один для 78% CEO является стабильность финансового сектора и доступ к капиталу. С важностью совершенствования национальной инфраструктуры согласились 72% респондентов. Третья область, на которой следует сосредоточить внимание, это подготовка квалифицированных трудовых ресурсов (42%).
Некоторые из казахстанских респондентов также отметили дополнительные области, в которых, по их мнению, правительству следует приложить больше усилий для улучшения инвестиционного климата страны, например, это борьба с взяточничеством и коррупцией, а также развитие несырьевых отраслей экономики.
Также руководители компаний во всем мире отмечают, что в ближайшие пять лет на развитие бизнеса большое влияние будут оказывать новые технологии, демографические изменения и пертурбации в расстановке сил в мировой экономике. В течение следующих десятилетий эти три мега-тенденции приведут к огромным сдвигам в экономиках мира.
