USD
524.66₸
+2.170
EUR
550.21₸
+2.330
RUB
5.09₸
+0.030
BRENT
73.69$
+0.100
BTC
104957.00$
-1030.000

Каким начинающим специалистам предлагают стажировки?

С 2011 года количество вакансий увеличилось в 1,5 раза

Share
Share
Share
Tweet
Share
Каким начинающим специалистам предлагают стажировки? - Kapital.kz

Компания HeadHunter решила выяснить, нуждаются ли казахстанские работодатели в стажерах, и если да – то в каких профессиональных сферах деятельности? Специалисты проанализировали вакансии по типу занятости, размещенные на hh.kz в 2013 году, указанному в них: оказалось, что лишь каждое пятисотое предложение (0,2%) – для стажеров. Об этом корреспонденту делового портала Kapital.kz рассказали в компании.

Почти половина (46%) вакансий-стажировок предлагалось в сфере «Начало карьеры, студенты». В топ-5 проф. областей по числу стажировок вошли «Информационные технологии, Интернет, телеком» (9%), «Продажи» (6%), «Банки, инвестиции, лизинг» (5%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (4%).

В числе отраслей, в которых не было размещено ни одной вакансии для стажеров – некоммерческие организации, медицина/фармацевтика и добыча сырья.

Интересно, что и соискателей, указавших в своих резюме тип занятости «Стажировка», меньшинство – всего 0,5%.

 «Отмечаем положительную тенденцию: с 2011 года количество предложений для стажеров на hh.kz увеличивается в среднем в полтора раза. Безусловно, в недалеком будущем на job-порталах будут активно размещаться не только предложения с традиционным типом занятости (постоянной работой), но и вакансии для практикантов, ассистентов, стажеров, волонтеров и фрилансеров. Причем, стажировка – это отличный вариант не только для студентов и выпускников вузов, но и соискателей, желающих сменить направление своей деятельности», - резюмировала Асель Беженова, и.о. директора по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан. 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.