Самые распространенные льготы, включаемые в компенсационный пакет менеджеров в Казахстане - страхование, годовая бонусная схема и корпоративный автомобиль. Об этом свидетельствует исследование рекрутинговой компании «Antal Kazakhstan».
К тройке лидеров по популярности приближается такая льгота, как компенсация расходов на питание. Многим менеджерам компания компенсирует расходы на мобильную связь. 11% менеджеров получают от работодателя компенсацию за занятие фитнесом. Среди прочих льгот респонденты в Казахстане называли тренинги, оплату жилья, льготное кредитование и даже возможность играть в футбол в корпоративной команде.
Компенсационные пакеты иностранных менеджеров традиционно включают оплату проживания, оплату обучения детей и регулярные перелеты на родину.
Исследование: Льготы для топ-менеджеров в Казахстане
Самые распространенные льготы, включаемые в компенсационный пакет менеджеров в Казахстане - страхование, годовая бонусная схем...
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.