USD
449.58₸
-0.490
EUR
486.94₸
-1.570
RUB
4.86₸
BRENT
86.50$
+0.230
BTC
70541.70$
+1146.500

Казахмыс намерен уделять максимум внимания нормированию труда

Алматы. 7 марта. Kapital.kz – Проблема нормирования труда не может быть решена в одночасье путем введения или отмены пусть даж...

Share
Share
Share
Tweet
Share

Алматы. 7 марта. Kapital.kz – Проблема нормирования труда не может быть решена в одночасье путем введения или отмены пусть даже очень важного какого-то одного показателя, отметил операционный директор по персоналу Группы Казахмыс Алишер Абенов. Без нормативов трудно решать поставленные задачи.

По словам А.Абенова, в производственной сфере есть немалые резервы эффективности из-за отсутствия обоснованных нормативов трудоемкости, численности и обслуживания. Также можно более аргументированно при наличии нормативной базы говорить о непроизводительных затратах и потерях рабочего времени. Поэтому нормированию труда в Казахмысе намерены действительно в дальнейшей работе уделять максимум внимания, подчеркнул А.Абенов.

Также он отметил, что и вопросы профессионального обучения и повышения квалификации всегда актуальны. И процедура подтверждения уровня квалификации рабочего персонала, внеочередная аттестация руководителей, специалистов и служащих выявляют накопленный опыт, умение эффективно применять имеющиеся знания и, конечно, стремление работников к развитию и совершенствованию профессиональных навыков. По итогам проведения и процедуры подтверждения уровня квалификации, и внеочередной аттестации комиссии могут отметить в своих решениях положительные, либо отрицательные стороны профессиональной деятельности работника и вынести мотивированные рекомендации о профессиональной переподготовке или повышении квалификации.
 

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.