USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.19$
-0.060
BTC
70162.40$
-684.200

Сотрудники ЖМЗ обеспокоены судьбой предприятия

Сегодня утром несколько десятков человек собрались возле Жезказганского медеплавильного завода (ЖМЗ), поясняют в Группе компаний...

Share
Share
Share
Tweet
Share
Сотрудники ЖМЗ обеспокоены судьбой предприятия- Kapital.kz

Сегодня утром несколько десятков человек собрались возле Жезказганского медеплавильного завода (ЖМЗ), поясняют в Группе компаний «Казахмыс». Они высказывали опасения по поводу планов компании по временной приостановке завода на реконструкцию, которая намечена на начало осени. К собравшимся вышли представители руководства ТОО «Казахмыс Смелтинг», которые дали разъяснения касательно реконструкции завода.

«Сотрудники переживают, что завод не будет запущен вновь. И это вполне естественно. Никаких сокращений персонала в связи с реконструкцией завода не планируется. Работа предприятия не приостанавливалась. Завод функционирует в штатном режиме», – рассказали деловому порталу Kapital.kz в компании.

«В этом году мы вынуждены отправить часть наших сотрудников в оплачиваемый отпуск, но никто из них не будет уволен», – заявил накануне Эдуард Огай, председатель правления ТОО «Корпорация Казахмыс» в Алматы.

Напомним, ЖМЗ будет поставлен на реконструкцию ориентировочно с 1 сентября – после завершения всех необходимых технических процедур. Казахмыс принял решение о реконструкции завода по результатам исследования перспектив развития медеплавильных мощностей. Применяемая в настоящее время на ЖМЗ технология электроплавки (в рудно-термической печи) рассчитана на концентрат Жезказганского месторождения и не подходит для плавки концентрата с Бозшаколя и других проектов по расширению производства, которые будут вводиться, начиная с 2015 года.

На ЖМЗ работают 1 767 человек. 61 человек будет задействован в отгрузке концентрата. Еще 200 сотрудникам на период реконструкции будут предложены вакансии на БМЗ (Балхашский медеплавильный завод). Оставшимся заводчанам будет предложено участвовать в работах по реконструкции в режиме неполного рабочего времени с занятостью порядка 65-70%, зарплата будет сохранена пропорционально рабочему времени. В качестве крайней меры предусмотрены вынужденные оплачиваемые отпуска (на период реконструкции) с сохранением 50% зарплаты. По желанию специалисты могут переобучиться и устроиться на вакантные позиции в других структурных подразделениях компании, либо принять участие в подборе персонала на проекты роста, команды для которых формируются преимущественно из сотрудников Жезказганского региона.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.