Исследовательский центр компании HeadHunter проанализировал рынок труда Казахстана в апреле и выявил, что предложения работодателей увеличились на 17% по сравнению с январем и мартом. На ресурсе hh.kz было опубликовано 13 тыс. 392 вакансии, сообщили деловому порталу Kapital.kzв исследовательском центре.
Среди соискателей, в свою очередь, также отмечается оживление: в ушедшем апреле пользователи портала hh.kz отправили работодателям на 5% больше откликов на вакансии, чем в марте (что эквивалентно 467 тыс. 548), но все же этот показатель меньше январского на 8%. Новых анкет было зарегистрировано на 1% меньше, чем в марте, а именно 15 тыс. 641.
Почти пятая часть (19%) размещенных в апреле резюме пришлась на молодых специалистов (с опытом работы до года) и студентов. На втором месте (13%) – специалисты профессиональной области «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», на третьем (12%) – «Продажи».
В пятерку проф. областей, лидирующих по размещению новых резюме, входят «Административный персонал» (7%) и «Транспорт, логистика» (6%). Далее идут резюме работников банковской, IT и производственной сфер (по 5% опубликованных резюме от общего количества апрельских анкет). Замыкают топ-10 сфер по количеству новых анкет соискателей проф. области «Страхование» и «Инсталляция и сервис» (0,2%).
Максимальный уровень заработной платы, предложенный работодателем на hh.kz в апреле – 1,5 млн. тенге пришелся на проф. область «Высший менеджмент». Также среди максимальных окладов, указанных в апрельских вакансиях, отмечено предложение в сфере консультирования (601 тыс. тенге) и страхования (555 тыс. тенге). Минимальный заявленный оклад – в проф. областях «Строительство, недвижимость» (15 тыс. тенге) и «Начало карьеры, студенты» (от 16 тыс. тенге).
