В 2012 году на казахстанском рынке труда растет спрос на квалифицированный персонал. Об этом деловому порталу Kapital.kz рассказали в кадровом холдинге АНКОР, иследовавшему рынок труда.
За период с января по октябрь 2012 года количество запросов на специалистов со стороны казахстанских и международных компаний по данным кадрового холдинга АНКОР увеличилось на 18% по сравнению с таким же периодом 2011 года.
Четыре наиболее растущие отрасли в Казахстане в 2012 году (в порядке убывания роста).
1. Промышленность на 55%
2. Информационные технологии/Телеком на 21%
3. Медицина/фармацевтика на 18%
4. Товары народного потребления на 12%
В динамике спроса на сотрудников по выполняемым функциям наибольший рост (45%) показывают специалисты, занятые в области маркетинга. Обусловлена эта тенденция тем, что на территорию Казахстана продолжают выходить международные компании и, в этот момент их основная задача – продвижение на локальном рынке, которому способствуют зрелые специалисты в области маркетинга.
В ответ на это, увеличивается спрос на квалифицированных маркетологов со стороны локальных компаний, которые все более остро испытывают потребность в удержании и закреплении своих позиций на конкурентном рынке товаров и услуг.
На втором месте по показателям общего прироста (26 %) оказались специалисты в области продаж, хотя по количеству запросов они остаются лидерами – самыми востребованными специалистами на рынке труда в различных отраслях.
По мнению Валерии Шевелевой, директора АНКОР в Казахстане, наша страна не единственная, которая столкнулась со сложными вопросами рынка труда.
«Мы становимся свидетелями того, как меняется отношение наших клиентов к непростой ситуации на рынке труда. Многие давно перешли от рефлексии на тему дефицита кадров и бесконечной гонки в стремлении их «перекупить» к про-активным действиям, направленным на подготовку необходимого персонала и долгосрочное развитие в рамках компании», - отмечает Валерия Шевелева.
