Набор сотрудников для работы на LRT объявили в Астане

В Астане начали набор сотрудников для обучения и работы в системе легкорельсового транспорта (LRT), передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на официальный сайт столичного акимата. 

По данным CTS, набор ведется на следующие должности:

Служба по содержанию зданий и охранной зоны:

• менеджер по содержанию зданий и охранной зоны;

• старший инспектор охраняемой зоны;

• мастер по ремонту зданий.

Служба безопасности и охраны труда:

• менеджер по техническим системам;

• менеджер по качеству;

• менеджер по пожарной безопасности.

Отдел управления имуществом:

• менеджер по складу;

• менеджер по административному управлению;

• техник складского хозяйства.

Отдел комплексного управления:

• начальник отдела;

• менеджер комплексного и учебного управления;

• менеджер по производству;

• менеджер по экономике;

• менеджер по административному управлению;

• менеджер по административно-хозяйственной части;

• менеджер по управлению объектами и оборудованием;

• руководитель смены станции;

• дежурный по станции;

• менеджер по безопасности;

• менеджер по качеству;

• диспетчер производства.

Отдел ремонта подвижного состава:

• диспетчер производства;

• слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту;

• слесарь по плановому ремонту;

• слесарь по ремонту оборудования.

Отдел поездных бригад:

• диспетчер по движению;

• старший машинист путевой техники;

• машинист путевой техники.

Служба систем управления и связи:

• менеджер по безопасности;

• мастер по связи;

• мастер по сигнализации;

• техник по сигнализации.

Электромеханическая служба:

• мастер по ремонту;

• слесарь по ремонту.

Электроремонтная служба:

• энергетик;

• электромонтер.

Служба по эксплуатации путей и сооружений:

• монтер пути (обходчик);

• монтер мостовой линии.

Требования к кандидатам:

• высшее или среднее специальное образование (транспорт, машиностроение, инженерные или технические специальности, электротехника или смежные направления);

• опыт работы от 1 до 3 лет по соответствующей специальности.

Кандидатам предлагают обучение или повышение квалификации за счет работодателя. Срок обучения – до четырех месяцев. Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. На период обучения предусмотрена пятидневная рабочая неделя. После трудоустройства – пятидневный или сменный график, в зависимости от должности.

Резюме принимаются через официальный сайт CTS: https://cts.gov.kz/ru/company/vacancy

Напомним, аким Астаны Женис Касымбек на брифинге в Службе центральных коммуникаций в декабре 2025 года сообщал, что тестовый режим работы легкорельсового транспорта (ЛРТ) подходит к завершению, и в ближайшие месяцы система начнет функционировать в штатном режиме.  

Читайте также

Государство29.10.2025 · 17:03

LRT в Астане расширят в сторону Косшы

Эту ветку планируют завершить в течение полутора лет