В 2012 году зарплатные «аппетиты» соискателей в сфере транспорта и логистики значительно увеличились. Количество соискателей, рассчитывающих на месячный оклад в размере от 500 тыс. до 1,5 млн. тенге, стало почти в десять раз больше. Об этом говорится в обзоре компании HeadHunter (hh.kz).
Количество резюме с зарплатными ожиданиями соискателей в размере более полутора миллиона тенге увеличилось в 4 раза.
Согласно обзору компании, наиболее ожидаемый уровень заработной платы соискателей в сфере «Транспорт/Логистика» составил от 100 тыс. до 150 тыс. тенге. На минимальный оклад (от 25 до 50 тыс. тенге) готовы согласиться не более 1% кандидатов. Знаменательно, что резюме с достаточно высокими показателями зарплатного ожидания (500 тыс. – 1,5 млн. тенге) составляют порядка 6% - кандидаты уверены в своем опыте и компетенции.
Уровень заработной платы, предлагаемой работодателями в 1 полугодии 2012 года, несколько снизился по отношению к 1 полугодию 2011 года. Наиболее часто встречающаяся среди средних зарплат снизилась на 30%.
Касательно востребованности вакансий, лидирующие позиции занимают логисты (20,7%). На втором месте по количеству вакансий специалисты складского хозяйства (11,1%), на третьем – автоперевозчики и диспетчеры (8,5% и 8,4% соответственно). Менее всего востребованы специалисты авиаперевозок и трубопровода (по 0,2%).
Половина соискателей сферы «Транспорт/Логистика» составляют кандидаты в возрасте 26-35 лет. За год представители профессий в области организации доставок помолодели – соискателей до 25 лет стало больше на 6%. Соответственно соискателей, старше 55 лет стало втрое меньше.
