Более одного млн казахстанцев получают зарплату в 85 тысяч тенге - Минтруда
Около двух млн человек в стране относятся к категории низкооплачиваемых
Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова сообщила сегодня в мажилисе, что более 1 млн казахстанцев получают зарплату в размере 85 тыс. тенге и меньше, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Согласно данным министерства труда, минимальный размер заработной платы — 85 тыс. тенге в 2025 году — официально получают 790 тыс. человек. Еще 329 тыс. казахстанцев зарабатывают даже ниже этого порога. В сумме — более 1 млн граждан с крайне низким уровнем дохода.
Глава Минтруда уточнила, что наиболее достоверные данные формируются на основе обязательных выплат: пенсионных, социальных и медицинских отчислений.
«По данным Минтруда, 1 млн 109 тыс. человек относятся к категории низкооплачиваемых, из которых 329 тыс. получают зарплату до 80 тыс. тенге», — подчеркнула Светлана Жакупова на пленарном заседании мажилиса.
При этом министр обратила внимание на широко распространенную в стране практику выплаты зарплат «в конвертах». Официально сотруднику начисляется минималка, а остальная часть выдается неформально — с целью уменьшения налоговой нагрузки. Это, по ее словам, искажает статистику и затрудняет адекватную оценку реального уровня доходов населения.
В связи с этим министерство труда и социальной защиты населения готовит инициативы по корректировке законодательства. Цель — борьба с неформальными схемами оплаты труда и повышение прозрачности финансовых отношений между работодателями и сотрудниками.
Вместе с тем в среду мажилис принял закон «О ратификации Конвенции об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Конвенция №131)». Документ закрепляет ключевые принципы формирования справедливой системы минимальной заработной платы.
Как пояснила Светлана Жакупова, при определении минимального уровня оплаты труда должны учитываться как экономические возможности страны, так и потребности работников. Это особенно важно для развивающихся государств, где баланс между интересами бизнеса и социальных гарантий остается чувствительным вопросом.
«Рассматриваемая конвенция устанавливает следующие общие принципы: внедрение системы минимальной заработной платы, участие сторон социального партнерства при установлении и пересмотре МЗП, учет экономических факторов и потребностей работников при определении МЗП, запрет дискриминации в сфере оплаты труда», — сообщила глава Минтруда.
Отметим, сегодня же Светлана Жакупова рассказала, как ведомство собирается бороться с зарплатами «в конвертах».
Напомним, ранее глава Нацбанка Тимур Сулейменов заявлял, что в Казахстане нет граждан с зарплатой на уровне 85 тыс. тенге.
«Минимальная заработная плата (МЗП) – это просто такой показатель, мы же сами понимаем, что МЗП у нас сейчас сколько? 85 тысяч. Можно, наверное, спорить со мной, но чаще всего такой зарплаты в Казахстане нет, но все все-таки больше получают. У нас даже, понятно, средняя заработная плата 460, медианная 300 с чем-то, то есть 85 тыс., все-таки это больше такая, может какая-то статистическая погрешность, то есть 85 тыс. МЗП – это больше расчетный показатель», - сказал председатель Нацбанка.
Вице-премьер - министр национальной экономики Серик Жумангарин сообщил, что увеличения минимальной заработной платы в Казахстане с 1 января 2026 года не будет.
«Пока таких планов у нас нет, честно говоря, поднимать минимальную заработную плату. На сегодняшний день 85 тыс. тенге, мы пока увеличение МЗП не рассматривали», - сообщил он, отвечая на вопрос журналиста о том, что ранее министры финансов и труда говорили, что МЗП с 1 января 2026 года поднимут до 90 тыс. тенге.
Читайте также
Сильнее всего общий показатель утянула вниз строительная отрасль
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Вам может быть интересно
Читайте Kapital.kz в
