USD
449.58₸
-0.490
EUR
486.94₸
-1.570
RUB
4.86₸
BRENT
87.14$
+0.390
BTC
70647.20$
+1252.000

В РК чаще всего переплачивают сотрудникам из Китая

Государственные инспекторы труда и прокуроры провели 190 внеплановых проверок. За два месяца текущего года выявлено 108 фактов д...

Share
Share
Share
Tweet
Share
В РК чаще всего переплачивают сотрудникам из Китая - Kapital.kz

Государственные инспекторы труда и прокуроры провели 190 внеплановых проверок. За два месяца текущего года выявлено 108 фактов диспропорции в 51 компании. Из них 6 являются казахстанскими и 45 – с иностранным участием. Об этом в понедельник на брифинге сообщил официальный представитель министерства труда и социальной защиты населения РК Ернур Бурахан, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.

Основная  часть иностранных работников, по которым обнаружены факты диспропорции – представители Китая. Далее по убыванию: Турция, Италия, Индия, Корея, Великобритания, Украина, Узбекистан, Сербия, Молдова, Канада, Дания, Польша, Азербайджан, Россия. Меньше фактов разницы зарплат зафиксировано по иностранным специалистам из Румынии, Австралии, Беларуси, Венесуэлы и Филиппин.

В целом, в Казахстане разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 11-кратного размера. К такому итогу пришла рабочая группа министерства труда и социальной защиты населения РК в результате проведенного анализа.  

«В Атырауском филиале «Экспертиз с.р.л.» заработная плата казахстанского инженера по качеству составляет 170 674 тенге, а зарплата его коллеги из-за рубежа 1 млн. 908 550 тенге. В Казахстанском филиале «Карачаганак Петролиум оперейтинг б.в.» Западно-Казахстанской области выявлено сразу более 10 фактов диспропорции», – сообщил официальный представитель министерства.

По количеству организаций, имеющих факты диспропорции, лидируют: Кызылординская – 9, Атырауская – 8, Южно-Казахстанская – 6 и Алматинская – 5. 

Результаты проверок и предложения по устранению диспропорции рассматриваются на заседаниях региональных трехсторонних комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, где участвуют и работодатели, и представители профсоюзов.

Как отметил официальный представитель, работодателям выдано 22 предписания об устранении выявленных нарушений, наложено 27 административных штрафов на сумму 1 млн 99 тыс. тенге. Соответствующим работодателям даны конкретные сроки для устранения нарушений. По итогам проверок и обсуждений планируется внести предложения по совершенствованию действующего законодательства. 

Из  числа привлеченных иностранцев большую часть занимают специалисты с руководящей функцией  – 79,5 %, рабочие профессии – 20,5%.

По словам Ернура Бурахана, больше всего иностранных работников занято в строительной отрасли – 44,3%, на втором месте горнодобывающая – 16,3%, далее – сфера услуг (операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг  потребителям) – 11,3%, и в обрабатывающей отрасли – 9,8%.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.