Как менялись минимальные расчетные показатели за последние 10 лет

Минимальный размер пенсии вырос с 2013 года в 2,5 раза

Share
Share
Share
Tweet
Share
Как менялись минимальные расчетные показатели за последние 10 лет- Kapital.kz

Корреспондент центра деловой информации Kapital.kz проанализировал минимальные расчетные показатели в РК с 2013 по 2022 год. Эти показатели устанавливаются ежегодно законом «О республиканском бюджете» на соответствующий год.

Начнем с месячного расчетного показателя (МРП). Этот показатель используют в Казахстане для исчисления пособий и других социальных выплат, а также штрафов, налогов и прочих платежей в соответствии с законодательством РК. МРП впервые был введен в 1995 году законом «О республиканском бюджете на 1996 год» и составлял 320 тенге на 1 января 1996 года. С момента введения этот показатель менялся один раз в квартал, а с 2000 года устанавливается ежегодно.

МРП также применяется для определения статуса субъектов малого, среднего или крупного бизнеса, исчисления минимальных размеров уставного капитала юридических лиц и расчета максимального лимита оплаты больничных листов.

В целом с 2013 по 2022 год МРП вырос на 84%, а средний ежегодный рост составил 6,6%. Наибольшее увеличение МРП было в 2020 году, когда этот показатель вырос на 10% по сравнению с предыдущим годом – с 2525 до 2778 тенге. МРП на 1 января 2020 года был установлен в размере 2651 тенге, однако был пересмотрен в связи с началом пандемии и увеличен еще на 5% с 1 апреля 2020 года.

С 1 апреля 2022 года МРП для исчисления пособий и иных социальных выплат увеличился еще на 4% с начала года и составил 3180 тенге. Месячный расчетный показатель для применения штрафных санкций, расчета налогов и других платежей остается на уровне 3063 тенге по состоянию на 2022 год. Согласно проекту Закона РК «О республиканском бюджете на 2023-2025 годы», МРП с 1 января 2023 года составит 3450 тенге. Проект бюджета в данный момент находится на рассмотрении в Парламенте РК.

Минимальный размер заработной платы (МЗП) – это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного труда при выполнении им трудовых обязанностей в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени. Этот показатель впервые был введен Законом РК от 25 декабря 1991 года «О республиканском бюджете РК на 1992 год». Минимальную зарплату начали исчислять в тенге с 1 февраля 1994 года, когда она составляла 40 тенге в месяц. С момента введения этот показатель менялся один раз в квартал, а с 2000 года устанавливается ежегодно.

В целом за период с 2013 по 2022 год показатель вырос в 3,2 раза, а средний ежегодный рост составил 14,2%. Наибольшее увеличение МЗП было в 2019 году, когда этот показатель вырос с прошлого года на 50% (с 28 284 до 42 500 тенге).

По поручению главы государства в Послании народу Казахстана от 1 сентября 2022 года, МЗП составит 70 тыс. тенге с 1 января 2023 года. По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН), эта мера приведет к увеличению денежных доходов 1,6 млн наемных работников с минимальной зарплатой. В настоящее время МТСЗН разрабатывает новую методику определения МЗП, которая позволит поэтапно увеличить ее размер. Разработку методики планируется завершить в 2023 году.

Минимальная заработная плата не должна быть ниже прожиточного минимума согласно ст. 104 Трудового кодекса РК. До 2019 года размер МЗП в Казахстане устанавливался на уровне прожиточного минимума, а по состоянию на 2022 год минимальный размер заработной платы превышает величину этого показателя на 60% (60 000 тенге и 37 789 тенге, соответственно).

Прожиточный минимум (ПМ) – это минимальный денежный доход на одного человека, равный по величине стоимости минимальной потребительской корзины. В нее входит минимальный набор продуктов питания (43 наименования), товаров и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека, в натуральном и стоимостном выражении. Фиксированная доля расходов на непродовольственные товары и услуги составляет 45% от стоимости минимальной потребительской корзины.

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат впервые была введена в 2005 году законом «О республиканском бюджете на 2006 год» и составила 7945 тенге на 1 января 2006 года.

В целом с 2013 по 2022 год величина прожиточного минимума выросла в 2 раза, а средний ежегодный рост составил 7,6%. Наибольшее повышение величины ПМ было в 2018 году, когда этот показатель вырос на 16% по сравнению с 2017 годом – с 24 459 до 28 284 тенге.

С 1 апреля 2022 года величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат увеличилась еще на 4% с начала года и составила 37 389 тенге. Согласно проекту Закона РК «О республиканском бюджете на 2023-2025 годы», величина ПМ с 1 января 2023 года составит 40 567 тенге. Проект бюджета в данный момент находится на рассмотрении в Парламенте РК.

В настоящее время пенсия в Казахстане складывается из трех компонентов: базовой, солидарной и накопительной пенсии.

Базовая пенсия была введена в РК в 2005 году. Ее получают абсолютно все казахстанцы, которые достигли пенсионного возраста. До 2018 года базовая пенсия предоставлялась всем лицам, пенсионерам по возрасту, в одинаковом размере. С июля 2018 года размер базовой пенсии определяется индивидуально, в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

В 2022 году размер базовой пенсии, если трудовой стаж составляет 10 лет или менее или отсутствует вовсе, равняется 54% от величины прожиточного минимума. В Послании народу Казахстана от 1 сентября 2022 года глава государства сказал, что следует последовательно довести минимальную базовую ставку пенсии до 70% от прожиточного минимума. По информации Министерства труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН), численность получателей базовых пенсионных выплат по состоянию на 1 октября 2022 года составила 2,2 млн человек.

В целом с 2013 по 2022 год минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты вырос в 2,2 раза, а средний ежегодный рост составил 8,4%. Наибольшее повышение этого показателя было в 2018 году, когда минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты вырос с прошлого года на 19% (с 12 802 до 15 274 тенге). Размеры базовой пенсии повышаются ежегодно в связи с ростом величины прожиточного минимума, наибольшее увеличение которого также пришлось на 2018 год (16%).

С 1 апреля 2022 года минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты увеличился еще на 4% с начала года и составил 20 191 тенге. Согласно проекту Закона РК «О республиканском бюджете на 2023-2025 годы», минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты с 1 января 2023 года составит 21 907 тенге. Проект бюджета в данный момент находится на рассмотрении в Парламенте РК.

В отличие от базовой пенсии, солидарную пенсию получают только те граждане, которые имеют не менее 6 месяцев трудового стажа по состоянию на 1 января 1998 года. Размер солидарной пенсии зависит от продолжительности имеющегося на вышеуказанную дату трудового стажа, а также от 60% от среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года. При этом среднемесячный доход не должен превышать 46 МРП на год назначения пенсии. Напомним, что величину максимального дохода для исчисления солидарной пенсии увеличат до 55 МРП с 1 января 2023 года.

Cолидарная пенсия выплачивается в полном объеме при наличии трудового стажа на 1 января 1998 года не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин. Если трудовой стаж меньше, то применяется корректировка на понижающий коэффициент. Если трудовой стаж больше, то за каждый год прибавляется 1% к размеру солидарной пенсии, однако ее величина не может превышать 75% от дохода, учитываемого для исчисления этой пенсионной выплаты. Исчисление солидарной пенсии при отсутствии требуемого законодательством дохода осуществляется исходя из минимальной пенсии.

В целом с 2013 по 2022 год минимальный размер пенсии вырос в 2,5 раза, а средний ежегодный рост составил 10,3%. Наибольшее повышение этого показателя было в 2018 году, когда минимальный размер пенсии вырос с прошлого года на 20% (с 28 148 до 33 745 тенге).

С 1 апреля 2022 года минимальный размер пенсии увеличился еще на 4% и составил 48 032 тенге. Согласно проекту Закона РК «О республиканском бюджете на 2023-2025 годы», минимальный размер пенсии с 1 января 2023 года составит 53 076 тенге. Проект бюджета в данный момент находится на рассмотрении в Парламенте РК.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.