USD
446.49₸
-0.910
EUR
475.38₸
-2.170
RUB
4.79₸
+0.030
BRENT
87.39$
BTC
63746.30$
-360.900

Серик Ахметов: Не надо порождать иждивенчество

Заработная плата сотрудников компаний, входящих в состав Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына» должна коррелировать...

Share
Share
Share
Tweet
Share
Серик Ахметов: Не надо порождать иждивенчество- Kapital.kz

Заработная плата сотрудников компаний, входящих в состав Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына» должна коррелироваться и увязываться с ростом производительности труда. Об этом на расширенном заседании коллегии заявил премьер-министр Казахстана Серик Ахметов, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.  

«Немаловажно, хочу вам сказать, не надо порождать иждивенчество среди работников, в компаниях Фонда. Заработная плата должна коррелироваться и обязательно увязываться с ростом производительности труда. Это аксиома. Понимаете», –  сказал глава правительства.

В частности, Серик Ахметов не поддерживает предложения руководителей некоторых компаний об установлении твердого роста заработной платы от 7% до 15%, чтобы избежать недовольства сотрудников. 

«Ничего подобного, надо людям и профсоюзам объяснять – устойчиво компания работает, идет рост производительности труда, идут доходы. Пожалуйста, нет вопросов. В этих доходах и прибыли всегда найдется доля для повышения заработной платы», – отметил Серик Ахметов. 

При этом он добавил, что необходимо учитывать уровень инфляции. 

«Всегда и в обязательном порядке все должно увязываться с ростом производительности труда», – подчеркнул премьер-министр РК.  

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.