30% работников в Казахстане не имеют среднего и высшего образования. Как отметил на расширенном заседании коллегии министр труда и социальной защиты населения Серик Абденов, низкое качество трудовых ресурсов и наличие неэффективной занятости стали главными проблемами рынке труда, передает корреспондент делового портала Kapital.kz.
«Более трети работающего населения приходится на самозанятых. Сложившаяся ситуация вызывает озабоченность и в связи с прогнозируемым дефицитом трудовых ресурсов до 2021 года в трудоспособный возраст вступает поколение, рожденное в сложные в демографическом отношении 90-е годы», – отметил министр.
Но в целом трудовой рынок сегодня характеризуется повышенной экономической активностью населения. За последние 10 лет повысилась численность занятых (с 6,7 млн. человек до 8,5 млн.), а также изменилась ее качественная структура.
«Если в 2002 году в структуре наемных работников доля молодежи составляла менее 20%, то сегодня она превышает 30%. Этот факт способствовал пятикратному снижению уровня безработицы среди молодежи и на рост их доходов», – сказал Серик Абденов.
На активную занятость населения, по его словам, повлияла Программа занятости 2020. За период реализации ее участниками стали 227 тыс. человек, из республиканского бюджета выделено 95 млрд. тенге. Из общего числа участников 30% составляют самозанятые, 66% – безработные, 1% – малообеспеченные.
