USD
449.58₸
-0.490
EUR
486.94₸
-1.570
RUB
4.86₸
BRENT
86.27$
+0.090
BTC
70391.40$
+996.200

«Атамекен» презентовал новую целевую модель развития

Ключевая задача - содействие бизнесу в решении проблем с финансированием и сбытом продукции

Share
Share
Share
Tweet
Share
«Атамекен» презентовал новую целевую модель развития- Kapital.kz

Национальная палата предпринимателей «Атамекен» приняла новую модель развития. О ней рассказал заместитель Председателя Правления НПП РК «Атамекен» на расширенном заседании Президиума Нацпалаты.

Эльдар Жумагазиев отметил, что в новом году ключевой задачей «Атамекен» станет содействие бизнесу в решении проблем с финансированием и сбытом продукции. Для этого будет перестроена структура функционала на принципах клиентоориентированности, сфокусированности и проектном подходе.

«Работа пройдет в три этапа. Первый пройдет с начала января по начало мая. Мы проведем „подворовой“ обход 1,2 млн предпринимателей, что позволит создать единую оцифрованную базу», — поделился Эльдар Жумагазиев.

eab4572d4a49d1029100e7cb183.jpg

В рамках второго этапа будет проведено электронное анкетирование предпринимателей и собран анализ проблемных вопросов. Заключительный этап — проработка плана совместных действий предпринимателей с местными исполнительными органами и Правительством. По словам Эльдара Жумагазиева, в «Атамекен» появится специальный реестр услуг, индивидуальные паспорта продуктов, соответствующие регламенты оказания услуг.

a80a7d29f692145eb03f544b410.jpg

323dd337687de13b24b9025b066.jpg

Под каждое направление НПП готовит цифровое решение. Сервис «Кредитный агрегатор» предназначен для финансирования, для сбыта продукции — «Единый Реестр поставщиков, производителей и потенциальных покупателей». Планируется запуск цифровой платформы «Atameken.Academy», которая будет обучать бизнес как в офлайн, так и онлайн режиме. Особенностью площадки станут «пакетные предложения» под конкретные ниши всех сфер предпринимательства. Основной фокус — малый и микро-бизнес, а также диагностика, в том числе финансовая, существующих средних предприятий. Итогом станет план развития каждого среднего предприятия.

e7f0272d936d47dfb429ecde796.jpg

«Мы еще раз убедились в том, что больше половины фермерам необходимо повышать компетенции. Результаты скринига Актюбинской области показали, что у фермеров с 20-летним стажем ежегодные обороты не превышают 3−4 млн тенге в год. Они не могут самостоятельно выйти из колеи. Поэтому, мы начнем развитие агрокомпетенций в рамках локальных офисов „Atameken.Academy“. Мы считаем, что необходимо перед фермерами поставить четкие требования, а именно анализ почвы, использование удобрений, использование агротехнологий, обновление семян и использование влогосберегающих технологий. Выделять субсидии необходимо лишь при соблюдении данных условий. А при неисполнениях оставить право за государством изымать земельные участки», — сказал член Правления.

19f356f22f095d817cf43bad9ed.jpg

Отдельно Эльдар Жумагазиев остановился на реализации проекта «Бастау». В 2018 году в рамках Пяти социальных инициатив Глава государства выделил дополнительные средства на микрокредитование бизнеса. Деньги были направлены на финансирование проектов выпускников прошлого года, а это более 1 300 человек.

«В следующем году их будет намного больше, поскольку, количество обученных будет увеличено вдвое, а уровень финансирования останется на уровне текущего года», — отметил Эльдар Жумагазиев.

b618a4c19c493a99132e17d8660.jpg

Острым остается вопрос финансирования стартапов в городах. «Входной билет» для микрофинансовых организаций (МФО) дорогой, а операционных субсидий нет, подчеркивает Эльдар Жумагазиев. Как следствие, МФО неохотно идут на финансирование проектов.

В качестве альтернативы Нацпалата развивает собственную систему микрофинансирования. В рамках МФО, созданных при «Атамекен» в четырех регионах, оказана финансовая помощь в размере 7 млрд тенге с процентом невозврата всего 1,5%. До конца года НПП планирует создать аналогичные организации еще в 10 областях.

В ходе совещания поднимался вопрос подготовки кадров. Сегодня в дуальное обучение вовлечено 2300 компаний, готовых обучать студентов на предприятиях. Как отметил Эльдар Жумагазиев, МОН РК поддержало предложение перевести обучение в практическую плоскость. По мнению спикера, это позволит высвободить из выделяемых колледжам средства и направить 10 млрд на возмещение труда наставников.

«Мы ставим перед собой индикатив за пять лет вовлечь в дуальное обучение 25 тысяч компаний и около 300 тысяч студентов. Колледжи, которые показывают низкий уровень трудоустройства, будут лишены госзаказа», — акцентировал спикер.

4ceb43b9e0a4e07c8ecfa8b15a0.jpg

Со следующего года во всех школах в элективной форме начнут преподавать новый предмет «Основы предпринимательства». Он уже запущен во всех регионах в пилотном режиме.

«Сейчас программа адаптируется для учащихся вузов и колледжей. Идея проста. К примеру, любой обучившийся стоматолог сможет открыть свой кабинет, кормить себя и создавать рабочие места», — сказал Эльдар Жумагазиев.

Зампред Правления Нацпалаты напомнил, что на протяжении двух лет «Атамекен» ведет работу по оценке образовательных программ вузов.

«На сегодняшний день у в стране существует более 2 тысяч специальностей и 108 вузов. Как показали результаты анализа по 141 образовательной программе процент трудоустройства составляет менее 35,5% выпускников работает не по специальности», — заострил внимание спикер, добавив, что на сегодняшний день Нацпалата совместно с МОН РК ведет работу по отзыву лицензии у вузов с низким трудоустройством выпускников.




При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.