USD
448.15₸
-1.430
EUR
483.46₸
-3.480
RUB
4.86₸
BRENT
87.19$
BTC
70719.50$
-127.100

Темпы деловой активности восстанавливаются

Численность временно неработающих из-за простоя за год уменьшилась более чем в 2 раза

Share
Share
Share
Tweet
Share
Темпы деловой активности восстанавливаются- Kapital.kz

Ситуация с деловой активностью хозяйствующих субъектов в РК в этом году заметно улучшилась, это видно по существенному сокращению численности временно неработающих и работающих неполный день (неделю) работников. Об этом пишет аналитическая служба Finprom.kz.

В частности, число наемных работников на крупных и средних предприятиях, работающих неполный рабочий день/неделю за январь-июнь 2017 года составило 19,6 тыс. человек. Это на 28,5% меньше, чем было год назад.

При этом временно неработающих из-за простоя производство стало за год меньше в 2,3 раза, численность их сократилась с 15,6 тыс. до нынешних 6,9 тыс. человек.

db2f1b98c8c7e86916aec093cae.png

Всего простаивающих и работающих сокращенную неделю работников насчитывается 26,5 тыс. человек.

Наиболее активно производство на крупных и средних предприятиях восстанавливается в Мангистауской области — здесь численность временно неработающих или работающих сокращенный день/неделю за год уменьшилась на 3,1 тыс. человек.

Кроме того, заметное оживление наблюдается в бизнес-среде Южно-Казахстанской области — численность неработающих (или сокращенную неделю) из-за простоя сократилась на 3 тыс. человек.

Также работодатели в Костанайской области восстанавливают свою деятельность — в этом году временно неработающими или работающими по сокращенному графику признаны на 2 тыс. человек меньше, чем год назад.

b2da2fef37c88bcf30f8375370e.png

Активно восстановление объемов используемой рабочей силы идет в строительстве (-5,1 тыс. неработающих (работающих неполную неделю) человек за год), обрабатывающей промышленности (-5 тыс. человек) и в горнодобывающем секторе (-3,4 тыс. человек).

В рамках реализации Модернизации 3.0 правительству и акимам поручено создать условия для управляемого перетока работников из неактивных секторов в другие сферы.

В частности, крупным предприятиям совместно с акиматами предписано разработать соответствующие «дорожные карты», где будет предусмотрено совместное инвестирование в переподготовку сокращаемых работников и их дальнейшее трудоустройство.

Кроме того, правительство и акиматы должны обеспечить поддержку процессов мобильности рабочей силы из трудоизбыточных регионов, а также из сел в города.

9ac135a070dc02ba58c36bd3855.png

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

Читайте Kapital.kz в Google News Kapital Telegram Kapital Instagram Kapital Facebook
Вверх
Комментарии
Выйти
Отправить
Авторизуйтесь, чтобы отправить комментарий
Новый пользователь? Регистрация
Вам необходимо пройти регистрацию, чтобы отправить комментарий
Уже есть аккаунт? Вход
По телефону По эл. почте
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Введите код доступа из SMS-сообщения
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS, вы можете отправить его еще раз.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Спасибо, что авторизовались
Теперь вы можете оставлять комментарии.
Вы зарегистрированы
Теперь вы можете оставлять комментарии к материалам портала
Сменить пароль
Введите номер своего сотового телефона/email для смены пароля
По телефону По эл. почте
Введите код доступа из SMS-сообщения/Email'а
Мы отправили вам код доступа. Если по каким-то причинам вы не получили SMS/Email, вы можете отправить его еще раз.
Пароль должен содержать не менее 6 символов. Допустимо использование латинских букв и цифр.
Отправить код повторно ( 59 секунд )
Пароль успешно изменен
Теперь вы можете авторизоваться
Пожаловаться
Выберите причину обращения
Спасибо за обращение!
Мы приняли вашу заявку, в ближайшее время рассмотрим его и примем меры.