Freedom Broker

Реклама

  1. Главная
  2. Бизнес
  3. Почему увеличение господдержки бизнеса не дает ожидаемого эффекта

Почему увеличение господдержки бизнеса не дает ожидаемого эффекта

Эксперты KPMG обращают внимание на опыт других стран, где МСП развивают через обучение, цифровизацию и сочетание финансовых и нефинансовых мер

Выбор редакции
Kapital.kz
Kapital.kz

Авторы: эксперты Strategy & Operations Group, KPMG Кавказ и Центральная Азия - Темирлан Хайбрахманов - старший консультант, Галым Аманжолов – директор, Болат Мынбаев - партнер

В Казахстане развитие малого и среднего предпринимательства (МСП) традиционно оценивается через макроуровневый показатель – долю МСП в ВВП. Однако международная практика показывает, что качественные индикаторы значительно важнее.

Сегодня основной акцент в стране сделан на льготном кредитовании и квазигосударственных программах поддержки. Это увеличивает количество компаний, но не всегда повышает их конкурентоспособность, а в ряде случаев такие меры даже искажают рынок. Мировой опыт, напротив, фокусируется на предоставлении нефинансовых мер и развитии компетенций: поддержке обучения и развития предпринимателей, внедрении стандартов качества, а также интеграции МСП в глобальные цепочки добавленной стоимости.

Эффективность текущих мер поддержки в Казахстане

За последние годы государство направило значительные ресурсы на поддержку малого и среднего бизнеса. С 2015 по 2023 год объем финансирования составил почти 9,9 трлн тенге — в среднем 1,3–1,5% ВВП ежегодно. Фактически в стране действует более 170 мер государственной поддержки, от субсидий до налоговых льгот, реализуемых 45 операторами. При этом меры поддержки получили около 200 тыс. предприятий — менее 10% от общего числа МСП, в среднем на одно предприятие пришлось около 48,4 млн тенге (100 000 долларов).

Для сравнения: в Европейском союзе в период 2014–2020 в рамках программы European Regional Development Fund на поддержку МСП было направлено около 45 млрд долларов, при этом средний объем поддержки составил 55–60 тыс. долларов на компанию.

Источник: QOLDAU, расчеты KPMG

Формально целевой показатель - доля МСП к ВВП в 35% к 2025 году – был достигнут досрочно, а к 2024 году доля МСП в экономике выросла до 39,7%. Однако качественная динамика выглядит менее убедительно. Основные получатели господдержки – промышленность и сельское хозяйство, при этом фактический рост экономики обеспечивает сектор услуг.

В 2024 году индекс физического объема (ИФО) выпуска МСП в сельском хозяйстве (98,7 %) и обрабатывающей промышленности (95,2 %) оказался ниже, чем в секторе услуг и в среднем по экономике (114,1 %). Это указывает на отрицательную динамику физического объема и отставание отраслей, несмотря на финансовые вливания. Аналогичная картина наблюдалась и в 2023 году.

Проблема производительности и экспорта

Сохраняется и разрыв в производительности труда между малыми и крупными компаниями: средние и крупные предприятия работают более чем в два раза эффективнее, чем малый бизнес. При этом официальная статистика малых предприятий не полностью отражает реальную картину: учет ведется без оборота, поэтому рост показателей не всегда точно соответствует действительности.

Показательно, что несмотря на сокращение численности средних предприятий, их производительность в последние годы существенно выросла и почти сравнялась с показателями крупных компаний. В реальном выражении производительность средних предприятий повысилась с 5,7 до 10,8 млн тенге, что приближает их к уровню крупных компаний (с 9,4 до 13,1 млн тенге).

По сравнению со странами ОЭСР Казахстан не отстает. В среднем МСП по производительности – около 50% от уровня крупных компаний. В то же время нужно учитывать, что большинство стран ОЭСР фокусируются на снижении разрыва производительности труда МСП, а не в наращивании их численности.

В части экспорта ситуация также неоднозначна. Казахстан расширяет ассортимент экспортируемых товаров, однако не удерживает позиции на внешних рынках. За период 2010–2024 годы экстенсивная маржа* выросла с 82% до 92%, однако интенсивная маржа** остается низкой и нестабильной: после пика в 0,6% в 2012 году она снизилась до 0,26% в 2016 году и лишь частично восстановилась до 0,37% к 2024 году. Иными словами, казахстанские производители способны продавать товары на внешних рынках, но не закрепляются на них, прекращая экспорт в течение года.

*Экстенсивная маржа – показывает, какую часть внешнего рынка охватывает экспортная продукция страны или компании; рост этой маржи означает расширение ассортимента товаров или географии поставок.

**Интенсивная маржа – отражает увеличение объёма экспорта существующих товаров на текущих рынках; рост интенсивной маржи означает, что страна или компания продаёт больше на уже освоенных рынках, а не только расширяет ассортимент или новые направления.

Без учета нефтяного сектора интенсивная маржа еще ниже - 0,18–0,19%. Это означает, что рост экспорта происходит за счет новых позиций, а не за счет укрепления существующих.

Ограничения существующей системы поддержки

Рост регулируемых закупок и масштаб государственной поддержки не приводят к сопоставимому развитию местного производства, а взаимодействие крупных компаний и МСП остается ограниченным, что снижает мультипликативный эффект для экономики.

Потенциал формирования «поясов МСБ» вокруг крупных системообразующих предприятий, который мог бы стимулировать локальное производство и создавать устойчивые цепочки добавленной стоимости, еще не реализован.

За период с 2018 по 2023 год объем регулируемых закупок увеличился с 16,7 до 25,9 трлн тенге. При этом доля внутристрановой ценности (ВЦ) снизилась на 0,9 п.п., до 49,7%, что указывает на относительное отставание локальных производителей. В разрезе категорий по товарам ВЦ составляет лишь 36,1% при росте объема на 727,2 млрд тенге (+35,1%), а по услугам – 57,4% при увеличении на 1,9 трлн (+57,4%).

Одной из ключевых проблем остается высокая зависимость от импорта: доля импортных ресурсов в обрабатывающей промышленности достигает порядка 50%.

Для реализации потенциала «пояса МСП» в РК не хватает консолидированной аналитики спроса со стороны крупных компаний и предложений отечественного бизнеса. МСП лишены гарантий спроса и доступа к глобальному рынку, а крупный бизнес сталкивается с ограниченным выбором качественных отечественных поставщиков.

Что можно изменить в Казахстане

Во-первых, развитие МСП в Казахстане требует перехода от экстенсивных мер поддержки к интенсивному росту, основанному на компетенциях, технологиях и экономике знаний. Наращивание субсидий и массовая финансовая помощь уже не дают устойчивого эффекта, приоритетом должно стать формирование человеческого капитала, внедрение цифровых решений и повышение производительности.

В Казахстане нефинансовые меры пока остаются вторичными из-за слабой институциональной реализации, бюрократии и часто формальной реализации. В результате они не воспринимаются как реальные инструменты роста. Международная практика показывает: наибольший эффект дают нефинансовые меры поддержки - обучение, консалтинг, инкубаторы, цифровые сервисы.

Исследование Статистического управления Канады показало, что в 2008–2015 годы клиенты Банка развития Канады (BDC), получавшие финансирование и консультации, демонстрировали более высокие темпы роста выручки, занятости, производительности и выживаемости. И ключевым фактором стала именно комбинация финансовых и нефинансовых мер поддержки.

В Турции «Model Factory» превратились в мощные центры повышения эффективности и цифровой трансформации МСП, где обучение через практику (experiential learning) сочетается с внедрением бережливых (lean) и цифровых технологий. Например, в Кайсери предприятия подпрограммы Learn & Transform увеличили производство в среднем на 52% и сократили отходы на 38%. В ряде случаев - прирост до 100% за год, экономия ресурсов и рост производства до 80%. Эти центры оснащены реальным производственным оборудованием и интегрируют IoT, MES и ERP для цифровизации всей цепочки создания ценности.

Сингапур добился роста МСП через таргетированную, условную поддержку, ориентированную на наращивание компетенций и цифровизацию. Во-первых, институциональная интеграция (Enterprise Singapore, SkillsFuture, IMDA) формирует сквозную экосистему сопровождения, где выставлены приоритеты отбора и комбинируются как финансовые, так и нефинансовые меры.

Финансовые меры в Сингапуре в основном адресные и служат стимулом к нефинансовой трансформации - гранты и налоговые льготы покрывают цифровизацию, НИОКР и обучение при условии софинансирования и выполнения трансформационных задач (внедрение стандартов, программы цифровых решений и обучение сотрудников).

Вторая рекомендация – развитие связей между крупными компаниями и МСП. Предлагаются два решения по созданию «поясов МСП» вокруг крупных компаний. Первый способ: максимально консолидировать и цифровизировать процесс регулируемых закупок. Второй способ: вместо административного регулирования и обязательств по доле местного содержания в регулируемых закупках создать стимулы для формирования конгломератов - по пути Южной Кореи через чеболизацию.

Предыдущие попытки выстроить «пояса МСБ» вокруг крупных предприятий не дали ожидаемого эффекта по двум причинам: асимметрия информации - ни крупные компании, ни МСП не обладали полной картиной спроса и предложения внутри страны; несоответствие значительной части продукции стандартам крупных заказчиков при отсутствии системных механизмов «доведения» качества.

Преодолеть эти барьеры возможно через построение цифровой экосистемы прозрачных цепочек поставок. Первым шагом должна стать борьба с асимметрией данных: внедрение единых стандартов описания производственных возможностей, унифицированных кодов закупок и регулярной валидации информации с открытым доступом для участников рынка. На этой основе может быть создана национальная цифровая платформа - реестр и маркетплейс «кто что производит и кто что покупает» с интеграцией в корпоративные закупочные системы.

В части качества продукции ключевым инструментом станут адаптированные механизмы предквалификации по типу FPAL/Achilles и Оманское решение JSRS – международных систем управления закупками в нефтегазовом секторе, используемых в Европе и других странах для проверки поставщиков и стандартизации качества поставок. Для МСП требования и тарифы будут упрощены. Такой инструмент, локализованный под специфику казахстанского рынка, обеспечит прозрачность, стандартизацию и постепенное повышение качества поставок.

Дополнительно платформа должна быть связана с программами сертификации, обучения и модернизации МСП, а также со стимулирующими мерами для корпораций – квотами закупок у местных поставщиков и налоговыми преференциями за их интеграцию.

Альтернативой в случае невозможности консолидации и цифровизации процесса регулируемых закупок на единой цифровой платформе может стать создание стимулов для крупных компаний интегрировать МСП в свою структуру. Для Казахстана это может стать одним из наиболее реалистичных и действенных инструментов: в условиях ограниченной ликвидности и низкой конкурентоспособности малого бизнеса его интеграция в цепочки крупных холдингов выглядит стратегически оправданной. Для холдингов - устойчивые сети поставщиков, для МСП – доступ к рынкам, технологиям и управленческим практикам.

При таком сценарии доля МСП в ВВП будет снижаться, но реальная производительность труда в экономике и конкурентоспособность отечественных компаний на внешних рынках будет расти.

Резюме

Нефинансовые меры при грамотной реализации способны взрастить компетенции и качество МСП, подтолкнуть к получению международных сертификатов и соответствия отраслевым стандартам качества, сделать их более устойчивыми и конкурентоспособными. Цифровизация либо чеболизация, в свою очередь, обеспечит доступ к рынкам, технологиям и управленческим практикам через интеграцию в экосистемы крупных компаний.

Ключевое условие – правильная организация: анализ спроса и предложения, отлаженные бизнес-процессы и цифровые платформы. Внедрение единой практики квалификационного отбора на основе международного опыта станет гарантом качества и доверия между крупными корпорациями и МСП, формируя новый уровень индустриального партнёрства в Казахстане.

Оценка потенциального эффекта основана на международных эмпирических исследованиях эффективности нефинансовых мер поддержки (BDC, OECD, Enterprise Singapore, Model Factory Turkey), которые показывают рост производительности МСП на 5–15% в горизонте 3–5 лет.

При консервативном сценарии повышения производительности МСП в Казахстане на 7% и их доле в ВВП 39,7% совокупный вклад в ВВП может составить порядка 2,5–3,0% в среднесрочной перспективе, что эквивалентно 3,5–4,0 трлн тенге в текущих ценах. Дополнительный эффект ожидается по линии экспорта (до 1,5 млрд долларов за счет роста интенсивной маржи).

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.

Вам может быть интересно

    Читайте Kapital.kz в

    TelegramInstagramFacebook
    telegram