Goldman будет решать вопросы оплаты труда с учетом высокой конкуренции за кадры

В этом году работники банка выразили недовольство пониженной оплатой

Кадровая конкуренция с другими банками повлияет на политику оплаты труда американского Goldman Sachs Group в преддверии сезона бонусов, заявил в интервью Financial Times глава Goldman Дэвид Соломон, пишет Интерфакс-Казахстан.

«Конкуренция за лучших специалистов остается очень высокой, - сказал он. - И, следовательно, это отражается на наших оценках».

В последние 12 месяцев работники Goldman выражали недовольство пониженной оплатой труда в 2022 году, отмечает FT.

Кроме того, Дэвид Соломон затронул в интервью тему Китая. По его словам, Goldman отказался от стратегии «рост любой ценой» на этом рынке и теперь действует осторожнее в связи с напряженностью в отношениях Пекина и Вашингтона.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Читать все последние новости ➤