В Алматы работодателям, создающим специальные рабочие места для инвалидов, будут выделяться субсидии. Об этом сообщает пресс-служба Центра занятости населения города.
В целях реализации Закона РК от 16 апреля 2016 года «О
занятости населения» утверждены правила субсидирования затрат работодателей,
создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, в которых
определены порядок и условия субсидирования, исходя из лимита финансирования.
Субсидии предоставляются работодателям в целях
возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для
оснащения специальных рабочих мест.
Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении
следующих условий:
- соответствие создаваемых специальных рабочих мест
стандартам рабочего места инвалида, утвержденным приказом министра
здравоохранения и социального развития РК от 14 июня 2016
года;
- трудоустройство инвалидов и сохранение их занятости
на срок не менее 12 календарных месяцев с момента создания постоянного
рабочего места;
- отсутствие у работодателя задолженности по выплате
заработной платы;
- отсутствие задолженности по начисленным налогам,
сборам и иным обязательным платежам в бюджет;
- обеспечение работодателем выплаты заработной платы
на созданных специальных рабочих местах в соответствии с занимаемой
должностью.
Работодатели, которые готовы создавать рабочие
места для лиц с ограниченными возможностями, могут подать заявки на
субсидирование в КГУ «Центр занятости населения акимата города Алматы».
О работе зала рассказал владелец «LegenDA» Александр Легеньчук
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.