Государство
29.08.2019 · 15:34
Финрегулятор формирует кадровый резерв
Информация для кандидатов опубликована на сайте Агентства РК по регулированию и развитию финансового рынка
Как попасть в Президентский молодежный кадровый резерв
Процесс отбора будет прозрачным, заверила глава Агентства по делам госслужбы Анар ЖаилгановаПредседатель Агентства по делам государственной службы Анар Жаилганова назвала основные требования, предъявляемые к претендентам на зачисление в Президентский молодежный кадровый резерв, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«Среди основных требований, предъявляемых к участникам, – это гражданство, возраст до 35 лет, образование и общий стаж работы не менее 5 лет. Все мы прекрасно знаем, что немалое количество креативной, талантливой казахстанской молодежи проживает за рубежом. Поэтому к участию в конкурсе допускаются граждане Республики Казахстан, находящиеся как в стране, так и за ее пределами», - сказала она.
С 1 сентября будет запущен официальный сайт резерва, где претенденты смогут зарегистрироваться и подать документы. Объявление о старте приема заявок будет опубликовано на интернет-ресурсе Агентства и в республиканских средствах массовой информации.
Как заверила Анар Жаилганова, процедура подачи заявки максимально упрощена. Детальную информацию по платформе можно найти на сайте qyzmet.gov.kz.
«У молодых казахстанцев, которые уже имеют определенные достижения в различных областях, появилась возможность пройти отбор в Президентский молодежный кадровый резерв и быть назначенными на высокие государственные и управленческие должности», - рассказала она на пресс-конференции.
При этом зачисление в резерв не гарантирует обязательного получения высокой должности. «В резерв кандидат попадает на 3 года. Действующие политические госслужащие, назначаемые Президентом, не могут участвовать в отборе», - сообщила Анар Жаилганова.
Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв будет проходить в несколько этапов: тестирование способностей (онлайн) – 12 октября 2019 года; верификация тестирования (онлайн) – 19 октября 2019 года; оценка потенциала (онлайн) – с 22 октября по 3 ноября 2019 года.
Далее кандидат должен онлайн презентовать социально значимый проект, написать эссе и пройти собеседование с членами экспертной комиссии. Заседание Нацкомисии и зачисление кандидатов состоится до 25 декабря.
«Для обеспечения максимальной прозрачности всего процесса будут привлекаться представители общественности», - рассказала глава ведомства.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.