Защита трудовых прав работников — основная задача госинспекции Алматы
Чиновники призывают внимательно изучать Трудовой кодекс перед трудоустройствомО соблюдении трудового законодательства РК на предприятиях Алматы и основных задачах, стоящих перед госинспекцией труда на пресс-конференции, прошедшей на площадке региональной службы коммуникаций, рассказал руководитель Управления государственной инспекции труда и миграции Алматы Талгат Разаков. Об этом сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
Основная функция управления — защита трудовых прав граждан, заложенных в Трудовом кодексе РК.
«Мы не только проводим проверки, но и разъясняем трудовое законодательство, чтобы наши граждане, устраиваясь на работу, знали не только свои обязанности, но и права. Чтобы заключали трудовые договора, где будут рассмотрены все условия: оплата, отпускные, пособия, спецвыплаты при работе в тяжелых условиях. По вопросам разъяснения норм трудового законодательства на предприятиях города проведено 184 встречи с участием более 5 тыс. человек», — поясняет спикер.
В 2017 году государственными инспекторами труда было проведено 827 проверок по защите трудовых прав и интересов граждан. В ходе них было выявлено 960 нарушений, выдано 483 предписания. 331 должностное и юридическое лицо привлечено к ответственности и оштрафовано на 58,2 млн тенге.
«В 2017 году по предписаниям государственных инспекторов труда погашена задолженность по заработной плате на 302 предприятиях на 442 млн тенге. Тем самым защищены конституционные и трудовые права 2389 работников», — добавляет руководитель управления.
В 2017 году на предприятиях Алматы зарегистрировано 127 несчастных случаев. Количество пострадавших работников составило 134, из них 17 со смертельным исходом, 41 человек получил травмы тяжелой степени, 76 легкой. Проведено 72 специальных расследования несчастных случаев на производстве.
Лица трудоспособного возраста составляют 315 человек (65%). Лица моложе трудоспособного возраста 135 человек (28%). Лица пенсионного возраста 31 человек (7%). Из числа трудоспособного возраста высшее и незаконченное высшее образование 154 человека (49%). Среднее специальное образование — 54 человека (20%). Общее среднее — 73 человека (23%). 24 человека — студенты (8%).