Николай Радостовец раскритиковал законопроект о занятости

В Министерстве труда и соцзащиты обещали обдумать его слова

Глава республиканской ассоциации горнодобывающих и горно-металлургических предприятий Николай Радостовец попросил нового министра труда и соцзащиты РК Мадину Абылкасымову отозвать законопроект о занятости из парламента, передаёт «Казинформ».

По его мнению, разработанный проект закона не решит вопросы трудоустройства.

«В этом варианте он больше содержит только отчётность и мониторинг, там нет достаточных стимулов, чтобы люди, которые имеют желание, смогли найти рабочие места. Сейчас было бы справедливо правильно оценить ситуацию по новым рабочим местам, с учётом требований цифровизации, изменений в соответствии с ВТО, и отозвать из парламента закон о занятости. В той редакции, в которой он находится, он не ответит на вопросы, которые перед нами поставил президент», — сказал Радостовец на расширенном заседании коллегии министерства.

Он отметил, что уже сегодня в таких горно-металлургических компаниях, как Казцинк, Казахмыс, ERG, проводится цифровизация. В связи с этим ожидаются серьёзные высвобождения. И если к этим высвобождениям компании совместно с профсоюзами и министерством готовятся, то вопрос с малоэффективной частью самозанятых остаётся открытым. В свою очередь Мадина Абылкасымова, возглавившая неделю назад ведомство, ответила, что предложение будет рассмотрено.

«Законопроект, который находится в парламенте, нацелен на решение ряда вопросов по перераспределению полномочий в сфере миграции и вопросов, связанных с возможностью аутсорсинга отдельной функции по содействию занятости частным агентствам. И ряд других вопросов, которые необходимы для скорейшей имплементации. Его принятие планируется до конца первого квартала текущего года», — добавила она.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Читать все последние новости ➤