1. Главные новости
›
2. Государство

В Национальный банк РК поступило более 950 резюме

Более 950 резюме поступило в Национальный банк республики за время проведения специальной акции финрегулятора для соискателей, запущенной с сентября этого года. Об этом сегодня в ходе онлайн-конференции руководителей Нацбанка разных лет передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Месяц назад мы объявляли о том, что мы проводим акцию — прийти работать в Национальный банк без каких-либо протеже или знакомств, а просто на основании своих знаний, квалификаций. По состоянию на сегодня — а это окно уже закрыто, более 950 резюме поступило, которые мы сейчас обработали и с которыми мы сейчас начнем работу. Это будет собеседование с руководителями подразделений, с руководством Национального банка и с руководством. Наиболее достойные получат работу в Нацбанке в разных подразделениях, связанных и с денежно-кредитной политикой, с управлениями резервами, с IT и т. д. Это еще раз показывает, что мы делаем ставку на молодое поколение, которое, помимо своих собственных знаний, будет активно использовать опыт моих коллег, очень значимый для молодого поколения», — отметил глава Нацбанка Данияр Акишев.

Большую долю участников из всех поступивших резюме составляют выпускники казахстанских вузов. Также среди участников данной акции — выпускники зарубежных вузов, получившие образование в таких странах, как Великобритания, Австрия, Швейцария, Германия, Чехия, Малайзия, Ирландия, Южная Корея, Китай, Япония, Россия, в том числе выпускники программы «Болашак». Также среди кандидатов есть участники с большим багажом знаний, имеющие ученую степень «доктор наук PhD», «кандидат наук».

Около 40% кандидатов данной акции составляют участники с опытом работы в финансовом секторе, 36% кандидатов в совершенстве владеют английским языком, 37% - государственным языком.

Напомним, что о запуске акции было объявлено 20 сентября 2016 года. Данная акция направлена не только на трудоустройство и формирование резерва, но и на поиск в ходе проводимых собеседований возможностей для раскрытия и развития потенциала молодых людей.