1. Главные новости
›
2. Государство

Центр компетенций для горной металлургии появился в Казахстане

Автономный кластерный фонд «Парк инновационных технологий» совместно с международной консалтинговой компанией McKinsey откроет Центр компетенций горно-металлургического комплекса (КМГ). Торжественное подписание учредительных документов состоялось сегодня в Астане в рамках VII Горнопромышленного форума «Майнекс Центральная Азия 2016», передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Одним из направлений центра является реализация концепции «Индустрии 4.0» в ГМК Казахстана. Открытие планируется в Алматы, во второй половине 2016 года. На начальном этапе в Центре компетенций будет установлена рабочая модель производственной линии обогатительной фабрики. Учащиеся смогут не только ознакомиться с примерами передового опыта, но и самостоятельно скорректировать работу производственной линии для повышения ее эффективности.

«Это первая технологическая платформа для работы металлургического комплекса в мире, которая осуществляет углубленную аналитику большого массива данных, собираемых различными сенсорами для оптимизации процессов добычи обогатительного производства. В этом проекте принимает участие компания Google, также есть интерес со стороны других крупных технологических игроков», - подчеркнул министр по инвестициям и развитию Асет Исекешев.

Первыми клиентами центра станут крупнейшие горнодобывающие и металлургические компании, такие как "Евразийская Группа" (ERG), "Полиметалл" (АО «Варваринское»). Первый модуль автоматизации и углубленной аналитики в рамках центра будет запущен уже в этом году, где будет использоваться глубокий анализ данных с целью значительного увеличения эффективности производства (35-45% - снижение простоев, 20-25% - увеличение производительности, 20-30% - снижение затрат на техническое обслуживание и ремонты).

Центр компетенций ГМК будет шестнадцатым в мире центром повышения квалификации и первым в Казахстане. В центре будут проходить обучение специалисты горно-металлургической индустрии, которые затем будут внедрять изученные практики на своих рабочих местах и вовлекать информационные технологии по глубокой аналитике.