Принят закон о государственной молодежной политике
Предлагается внести дополнения в Трудовой кодекс РК в части исключения при приеме на работуСенат Парламента РК на пленарном заседании в четверг принял проект закона РК «О государственной молодежной политике». Таким образом, закон считается принятым и направляется на подпись главе государства, сообщает КазТАГ.
«В ходе обсуждения депутатами сената были внесены в законопроект ряд изменений и дополнений, касающихся укрепления казахстанского патриотизма, закрепления компетенции уполномоченного органа в сфере жилищных отношений, определения организационно-правовой формы молодежных организаций, регламентации волонтерской деятельности и молодежного самоуправления», - говорится в заключении профильного комитета палаты.
«Цель законопроекта - создание условий для развития молодежи, ее активного участия в жизни государства. Законопроект устанавливает общие принципы, задачи и механизмы государственной молодежной политики», - сказал министр образования и науки Аслан Саринжипов, представляя законопроект в сенате.
Законопроект состоит из 5 глав и 31 статьи. «Определены 3 главные задачи государственной молодежной политики, а именно: защита прав и законных интересов молодежи, вовлечение молодежи в социально-экономическую и общественно-политическую жизнь страны, воспитание гражданственности и укрепление чувства казахстанского патриотизма», - сказал министр.
По его словам, основными направлениями государственной молодежной политики будет: обеспечение доступного и качественного образования, развитие научно-технического потенциала; сохранение и укрепление здоровья, формирование здорового образа жизни; создание условий для трудоустройства и занятости; создание условий для развития предпринимательской деятельности; развитие системы доступного жилья для молодых семей; повышение уровня правовой культуры и воспитанию нетерпимости к проявлению коррупции; формирование экологической культуры; содействие развитию талантливой молодежи, обеспечение условий для культурного досуга и отдыха.
Кроме того, закреплена компетенция госорганов по различным сферам.
«Механизмом формирования и реализации государственной молодежной политики определена деятельность консультативно-совещательных органов, республиканский и региональные молодежные форумы, социальная инфраструктура и социальные службы для молодежи, молодежные ресурсные центры», - сказал А. Саринжипов.
Кроме того, сенат принял ряд сопутствующих поправок в проект закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан».
Как указывается в письменном заключении профильного комитета, предлагается внести дополнения в Трудовой кодекс РК в части исключения при приеме на работу испытательного срока для лиц, не достигших возраста 18 лет, а также лиц, освоивших образовательные учебные программы в организациях образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня их окончания.
Также определяется срок заключения трудового договора с молодым специалистом, впервые поступившим на работу.
«В существующей модели, как вы знаете, молодой человек, устраиваясь на работу, первый свой договор может получить до одного года. Мы ввели, во-первых, понятие «молодой специалист», то есть это человек, окончивший вуз или профессионально-техническую организацию образования, получивший специальность и устраивающийся на работу. Для молодого специалиста мы в рамках обсуждения и с работодателями, и с молодежными организациями, и с общественностью пришли именно к такому взаимно устраивающему решению, что на первый контракт увеличим срок до двух лет», - сказал министр.
По его словам, в течение двух лет молодой специалист сможет показать себя и свой потенциал.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.