В Казахстане 30 колледжей переходят на корпоративную модель управления

В Казахстане 30 колледжей переходят на корпоративную модель управления. Об этом сообщил директор Департамента технического и профессионального образования Министерства просвещения РК Асет Муханбетов на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций, передает центр деловой информации Kapital.kz.

Новый подход направлен на совершенствование модели управления учебными заведениями, обеспечение прозрачности и эффективности их деятельности. Одновременно принимаются меры в направлении расширения финансовой самостоятельности колледжей. Разработана Методика дифференцированного подушевого финансирования для системы ТиПО, предусматривающая введение стимулирующих надбавок.

Стоит отметить, в 2025-2026 учебном году среднее подушевое финансирование на одного студента вырастет с 437 тыс. тенге до 912 тыс. тенге.

«Колледжи будут распределены на лиги, где каждая категория предусматривает дифференцированные подходы к управлению, стимулированию и поддержке. В целях обеспечения прозрачности оценка будет проходить в специально разработанной информационной системе, которая обеспечит автоматизированный сбор данных, их расчет и распределение на лиги на основе итоговых баллов», - подчеркнул Асет Муханбетов.

Кроме того, в рамках реформы одним из ключевых приоритетов стало повышение кадрового потенциала.

В рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании» подготовлен пул новых директоров колледжей — обучение прошли 50 управленцев. Внедряется система производственной практики и наставничества для преподавателей. В 2025 году организованы курсы повышения квалификации для 5770 педагогов. Все эти меры направлены на формирование нового поколения практико-ориентированных педагогов, способных готовить студентов к требованиям современной экономики.

Ранее анонсировалось создание инфокарты организаций технического и профессионального образования. 

Как сообщалось, в Казахстане работают 772 колледжа, в которых обучаются 565 тыс. студентов. Госзаказ в колледжах страны увеличится до 153 тыс. мест в 2025 году. Это на 10 тыс. больше, чем в 2024 году. При этом 70% госзаказа будут направлены на технические специальности, включая машиностроение, транспорт, энергетику, IT, строительство и др.