В Минтруда не исключают риска использования Казахстана как транзитной зоны для миграции

В рамках программы «Добровольное переселение» с 2022 года переселено около 28 тыс. человек. Об этом сегодня в ходе заседания правительства, докладывая о совершенствовании миграционной политики, сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«В республике реализуется концепция миграционной политики на 2023-2027 годы, на сегодня исполнено 83% мероприятий, или 42 мероприятия из 51. Как прямой результат, можно отметить, что сохраняется положительное миграционное сальдо, по внутренней трудовой мобильности за последние годы отмечается деловая активность. В рамках программы «Добровольное переселение» с 2022 года переселено порядка 28 тыс. человек. В целом удалось снизить уровень отрицательного сальдо миграции в регионах расселения в четыре раза», - отметила она.

В текущем периоде принятые меры по адаптации интеграции переселенцев и кандасов способствовали сокращению уровня их оттока из северных регионов к нулевому значению.

На сегодняшний день перед Казахстаном стоят следующие вызовы миграционных процессов:

• геополитические, связанные с нестабильностью в сопредельных странах, трансграничным миграционным давлением на северные и западные регионы и использованием Казахстана как транзитной территории;

• демографические, вызванные устойчивым оттоком населения из северных и восточных регионов страны, углублением региональной демографической диспропорции, урбанизацией и перенаселённостью мегаполисов;

• технологические, сопряженные со слабой интеграцией информационных систем госорганов, недостаточным развитием цифровых экосистем для мигрантов и отсутствием использования Big Data, искусственного интеллекта для прогноза миграционных потоков.

«Перечисленные вызовы, возникающие из текущей ситуации в мире, происходящей в глобальных геополитических изменениях, наряду с выявленным внутренним риском в стране предопределили необходимость поиска новых миграционных решений. В целом, несмотря на наличие действующей концепции миграционной политики на 2023-2027 годы и элементов цифровой инфраструктуры, на национальном уровне отсутствует стратегический документ, интегрирующий одновременно подходы к демографическому прогнозированию и управлению миграцией», - подчеркнула министр.

Сложившаяся ситуация требует повышения уровня и качества управляемости, перенастройки межведомственного взаимодействия и полноценного мониторинга.

«Министерство труда приступило к разработке нового программного документа по развитию миграционной и демографической политики Республики Казахстан до 2030 года. В рамках первого стратегического направления для управления международной и трудовой миграцией в Казахстане предлагается реализация единой цифровой платформы по трудовой миграции; внедрение электронных механизмов отбора, учета и интеграции трудовых мигрантов с упором на квалифицированные кадры; усиление контроля за незаконной занятостью, теневой экономикой и фиктивными контрактами, мониторинг условий труда и защита прав иностранных работников», - уточнила глава Минтруда.

Будут пересмотрены квоты для дефицитных отраслей, расширены каналы организованной миграции (государственные квоты, двусторонние соглашения).

Напомним, ранее сообщалось, что в Казахстане наблюдается тенденция угасания эмиграционных процессов. За первые четыре месяца этого года на ПМЖ в другие страны уехали 1,7 тыс. человек — в 2,8 раза меньше, чем за такой же период прошлого года (4,8 тыс.).