В «КазМунайГазе» рассказали о переговорном процессе с экс-работниками «БерАли Мангистау company», сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу национальной компании.
В КМГ напомнили, что с
11 апреля в Астане начала работу комиссия, в состав которой вошли представители Минэнерго, министерства труда и социальной защиты населения, ФНБ «Самрук-Казына», «КазМунайГаза», а также инициативная
группа компании «БерАли Мангистау company», состоящая из 10 человек.
На
сегодняшний день были проведены 3 заседания рабочей комиссии.
«Первое. Главным требованием экс-сотрудников «БерАли Мангистау company» является трудоустройство в штат «Озенмунайгаза». До инициативной группы было доведено, что данное условие
является заведомо невыполнимым. Было отмечено, что в очереди на работу в
организацию стоят 9 тыс. человек, которые согласно принятым алгоритмам
работают в коммунальных компаниях и после появления вакансии в порядке
очередности трудоустраиваются в «Озенмунайгаз». Таким образом, требования
переговорщиков идут вразрез с интересами и правами жителей города», - сообщили в нацкомпании.
Второе. По вопросу обеспечения долгосрочной закупки представители КМГ выразили
готовность заключать контракты по схеме «3+2». Таким образом, договоры будут
заключаться на 3 года с правом продления на дополнительные 2 года.
Третье. По отдельным позициям требования бывших работников «БерАли Мангистау company» изменились: был озвучен вариант с передачей дополнительных объемов подземных
ремонтных работ в частные компании «Бургылау» и «Мунайфилдсервис» с последующим
трудоустройством в них экс-сотрудников «БерАли Мангистау company».
Однако, пояснили в КМГ, после проведенных предварительных переговоров руководством данных
компаний было высказано отсутствие заинтересованности в расширении данного вида
деятельности ввиду неполной загрузки собственных бригад.
Четвертое. По созданию независимой комиссии по вопросам условий охраны и организации
труда, применения единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) и
тендерных процедур представителями государственных органов была выражена готовность
рассмотреть данный вопрос и предоставить ответ после согласования с
заинтересованными органами повестки и состава комиссии.
«Кроме этого, представителями КМГ была подтверждена готовность трудоустройства всех
экс-сотрудников «БерАли Мангистау company» с сохранением заработной платы и социального пакета в
компанию, которая определена победителем в результате конкурса. В
данное время обсуждение вышеуказанных вопросов продолжается, и стороны
заинтересованы в достижении соглашения в рамках действующего законодательства», - отметили в КМГ.
Переговоры будут вестись в рамках специальной рабочей комиссии
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.