Для новых предприятий, реализации инвестпроектов экономике
нужны высококвалифицированные специалисты. Развитие индустрии зависит от качества
человеческого капитала и уровня его квалификации. Об этом на заседании
правительства сказал премьер-министр Алихан Смаилов, передает корреспондент
центра деловой информации Kapital.kz.
«В рамках программы повышения доходов населения
предусмотрено создание более 2 млн новых рабочих мест. В этой связи глава
государства Касым-Жомарт Токаев уделил особое внимание переориентации
системы подготовки кадров. Нужна перезагрузка системы высшего образования для
повышения конкурентоспособности отечественных университетов и сокращения оттока
молодежи после обучения в зарубежных вузах», - сказал Алихан Смаилов.
Он добавил, что для подготовки кадров планируется
создать региональные карты потребностей
в специалистах, организовать шефство предприятий над колледжами.
«В школах должна вестись ранняя профориентация. Колледжи и
вузы должны стать «центром притяжения» для молодежи, работодателей, инвесторов
и предлагать не только традиционные, но и краткосрочные программы обучения. Мировой
опыт показывает, что качество подготовки кадров обеспечивается за счет четкого
разделения зоны ответственности между государством, предприятиями и учебными
заведениями. Поэтому акиматам необходимо принять меры по внедрению эффективных
форм партнерства колледжей с предприятиями. Это шефство, а также дуальное
обучение», - пояснил он.
Премьер-министр считает, что самое главное – выпускники
колледжей и университетов должны быть востребованы на рынке труда. Подготовка
кадров должна основываться как на текущем спросе в специалистах, так и на
прогнозных данных рынка труда. Все эти задачи должны быть учтены в Концепции
развития образования до 2025 года.
«Также хочу обратить внимание на следующее. Первое.
Министерству труда и социальной защиты населения совместно с заинтересованными
госорганами, акиматами, НПП «Атамекен» проработать вопросы увеличения охвата
краткосрочным обучением и обеспечить мониторинг по его эффективности. Второе.
Министерству труда и соцзащиты населения, НПП «Атамекен» совместно с
отраслевыми госорганами принять меры по внедрению новых подходов по
прогнозированию спроса на кадры в регионах, разработке новых и актуализации
действующих профстандартов, проведению независимой оценки квалификаций. Третье.
Акиматам регионов принять меры по увеличению государственного образовательного
заказа из местного бюджета на подготовку кадров с техническим и
профессиональным образованием, выделению средств на оснащение колледжей по
примеру проекта «Жас маман», налаживанию совместно с предприятиями целевой
подготовки специалистов», - сказал он.
Тамара Дуйсенова обозначила основные тренды рынка труда
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.