Барометр интереса
Подведены итоги работы SAP Казахстан в 2011 году Барометром интереса к повышению экономической эффективности называют себя в...Подведены итоги работы SAP Казахстан в 2011 году
Барометром интереса к повышению экономической эффективности называют себя в компании SAP. Ведь чем больше проектов, заказчиков и контрактов в стране, тем выше интерес компаний к повышению эффективности, тем больше экономический потенциал самой страны.
«В Казахстане наш бизнес вырос в три раза. За время почти 15-летней работы SAP в Казахстане мы получили 158 заказчиков, более 20 тыс. пользователей системы SAP, 26 партнеров, более 600 локальных консультантов, в прошлом году обучили еще 50 новых консультантов-партнеров и 500 представителей заказчиков. И не собираемся останавливаться на достигнутом», – заявил Игорь Богачев, генеральный директор SAP СНГ, в ходе Центральноазиатского SAP саммита.
По его словам, важнейшими показателями перспективности рынка стали рост числа локальных партнеров и крупных проектов, а также выход на казахстанский рынок партнеров, зарекомендовавших себя в работе с SAP в других странах СНГ.
В целом в 2011 году компания в Казахстане продемонстрировала значительный рост, ее выручка по региону увеличилась, локальная экосистема выросла, говорит Николас Малоун, управляющий директор SAP Казахстан и Центральная Азия.
Глобальные эксперты по экономической эффективности, по отраслевым решениям, а также ведущие консультанты компании в прошлом году 405 раз прилетали в Казахстан. В общей сложности они проделали путь в 1млн 800 тыс. километров полета, а это, как образно заметил г-н Богачев, практически как слетать 5 раз до Луны.
По словам топ-менеджмента компании, Казахстан и страны СНГ представляют огромный интерес для SAP глобально. Так, в прошлом году советом директоров компании был принят серьезный инвестиционный план, связанный с развитием бизнеса в России, Казахстане, Украине и Беларуси. Сейчас SAP активно инвестирует в локализацию, для Казахстана разработана «Дорожная карта» инвестиций. Планируемые инвестиции по СНГ до 2015 года составляют 1 млрд евро. На Казахстан придется не менее 20% из них.
«В прошлом году мы открыли два новых подразделения: консалтинга – для того, чтобы помогать нашим заказчикам и партнерам внедрять современные инновационные технологии, и подразделение обучения – для того, чтобы повышать экспертизу заказчиков по использованию наших решений. В ближайшее время мы откроем второй офис в Астане, с этого года казахский язык войдет в число стандартных языков интерфейса SAP», – говорит г-н Богачев.
Уже сейчас идут работы по локализации решений под казахстанское законодательство, прежде всего, налоговое. Если раньше она осуществлялась партнерами непосредственно на проектах, теперь это стандартная поставка решений.
Кроме этого, в ближайшее время начнется инвестирование в локализацию модуля «Управление персоналом», в первую очередь это связано с расчетом и учетом заработной платы в соответствии с казахстанским законодательством. Все это поможет заказчикам в Казахстане упростить поддержку решений и ускорить и соответственно удешевить внедрение проектов SAP.
Игорь Богачев также подчеркнул, что в компании всячески линкуют локальные стратегии со стратегией правительства той страны, в которой внедряются проекты. И, по его словам, стратегия развития государства, озвученная президентом нашей страны, очень четко совпадает со стратегией SAP. О том, что одним из приоритетов является создание электронного правительства и упрощение механизма управления страной президент говорил не раз. «Наши решения помогают и в этом. Более 100 правительств в различных странах мира сегодня используют решения SAP для управления государством. Наши решения помогают чиновником оперативно и на базе фактической информации управлять страной, что в ХХI веке является необходимым условием, а простым людям мы помогаем стать полноценными клиентами органов власти через модели электронного взаимодействия с населением», – говорит он.
Кроме этого, много говорится о переориентации нашей экономики из сырьевой в индустриальную. По этому поводу в компании говорят о том, что их задача – привнести лучшие практики управления и создания добавленных стоимостей на локальных предприятиях с помощью технологий SAP.