«Предлагается, во-первых, установить
минимальную гарантированную пенсию в размере 70% от величины прожиточного
минимума для лиц, имеющих стаж участия в пенсионной системе менее 5 лет.
Во-вторых, определить при 5-летнем стаже участия в пенсионной системе базовую
пенсию в размере 70% от прожиточного минимума, за каждый год сверх 5 лет ее
размер будет увеличиваться на 2%. В-третьих, отменить назначение базовой
пенсии. Также планируется минимально
гарантированную пенсию для состоявшихся получателей базовой пенсии рассчитать с
учетом стажа участия в пенсионной системе, учтенного при исчислении размера
базовой пенсии», - говорится в проекте указа.
При этом
предлагается сохранить право на пенсионные выплаты по возрасту при наличии не
менее 6 месяцев трудового стажа на 1 января 1998 года.
«Для
поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне в условиях
действующего пенсионного законодательства их размеры будут ежегодно
индексироваться с опережением уровня инфляции на два процента», - предлагается в
документе.
Для
сохранения адекватности пенсионного обеспечения с 2023 года планируется ввести
дополнительный условно-накопительный компонент за счет обязательных пенсионных
взносов работодателей, поэтапно, по ставке, начиная с 1% в 2023 году, доведя ее
до 5% к 2029 году.
«При этом
необходимо предусмотреть открытие индивидуальных целевых счетов в едином
накопительном пенсионном фонде для перевода на эти указанные счета обязательные
пенсионные взносы работодателя для формирования на них пенсионных накоплений с
предоставлением вкладчику (получателю) права их использования на социальные
нужды. Работодатели будут перечислять обязательные 5%-ные пенсионные взносы,
начисляемые от размера дохода работника, за счет собственных средств. Учет
пенсионных взносов ведется на индивидуальных целевых счетах, открытых в ЕНПФ»,
- говорится в проекте указа.
С 2021 года
планируется предоставить право на использование части пенсионных накоплений на улучшение
жилищных условий, оплату дорогостоящего лечения или передачу в управление
частным управляющим компаниям. «Взносы
капитализируются и инвестируются в финансовые инструменты, при этом доходность
будет формироваться в зависимости от результатов инвестиционной деятельности, а
также состояния финансовых рынков. Минимальный стаж составляет 5 лет, при
котором наступает право на пенсионные выплаты с 20-летнего возраста (вне
зависимости от пола вкладчика-получателя) при определенных условиях», -
говорится в документе.
Предполагается, что государственная
гарантия по сохранности взносов с учетом уровня инфляции не будет распространяться на
условно-накопительный компонент.
«Будет
сохранена выплата пенсии из действующей накопительной пенсионной системы, формируемой
за счет 10% отчислений самих работников. При этом величина получаемых
пенсионных выплат зависит от регулярности отчислений взносов граждан в систему,
а также уровня доходности пенсионных накоплений. Инвестирование пенсионных
активов ЕНПФ будет осуществляться в рамках инвестиционной стратегии, которая
будет одобряться Советом по управлению пенсионными активами ЕНПФ. Стратегия
инвестирования пенсионных активов ЕНПФ будет направлена на обеспечение
сохранности пенсионных накоплений. Размещение пенсионных активов ЕНПФ будет
осуществляться в финансовые инструменты, включенные в Перечень разрешенных
финансовых инструментов», - говорится в документе.
За год сумма пенсионных накоплений увеличилась на 1,9 трлн тенге
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.