1. Главные новости
›
2. Финансы

Как развивать будущих наследников

ForteBank создает новую привилегию для детей клиентов Premier-сегмента Автор: Ксения БОНДАЛ

Впервые на банковском рынке Казахстана ForteBank совместно с партнерами Банка - Masterсard и Академией бизнеса EY запустил бизнес-курс для детей своих клиентов, с которыми работает премиальное подразделение ForteBank Premier. Программа Future Leaders Academy нацелена на развитие у будущих бизнесменов деловых навыков, для того чтобы потом они могли продолжить дело своих родителей и сделать его семейным.

Подразделение ForteBank Premier предоставляет различные финансовые и консультационные банковские услуги своим клиентам – людям с высоким уровнем дохода. Но, помимо финансового консалтинга, банк решил организовать этот курс как привилегию для детей своих клиентов и к этому проекту привлек компанию EY. Компания давно является партнером банка, предоставляя как самому Банку, так и его клиентам консультации в различных сферах, например, в области налогообложения, аудита, консалтинга. У компании существует Академия бизнеса, где семинары и тренинги проходят взрослые люди, которые уже имеют свой бизнес. Располагая этим опытом, EY и создала контент Future Leaders Academy. Он рассчитан на уверенных и предприимчивых подростков, которые умеют коммуницировать, обладают стратегическим, критическим и инновационным мышлением.

«Мы привлекли EY для проведения этого курса. Это пилотный проект, но по его итогам мы получили множество восторженных отзывов как со стороны клиентов, так и со стороны их детей, что приняли решение вместе с нашими партнерами развивать и дальше это направление как привилегию для детей премьер-клиентов», - рассказала руководитель подразделения ForteBank Premier Алия Есжан.

«Мы видим большой потенциал и пользу таких образовательных программ, потому что нашим детям предстоит жить в меняющемся цифровом мире и им нужно разбираться во всем многообразии технологий и возможностей, чтобы быть успешными и достигать целей, которые они перед собой ставят. Мы считаем, что вложения в образование будущих поколений – это самые перспективные инвестиции, которые приносят выгоду всем – обществу, бизнесу и государству», – прокомментировала Нина Виллемс, управляющий директор Mastercard в Казахстане, Беларуси и Армении.

В рамках образовательного курса дети учились работать в команде и развивать эмоциональный интеллект, повышали свои навыки коммуникаций, учились бизнес-планированию и азам менеджмента, маркетинга, цифровизации. Это те качества, которыми должен обладать каждый молодой стартапер. Курс длился неделю, в течение которой ребята сначала работали вместе с тренерами EY над проектами, а потом их презентовали родителям. Финансирование проекта взял на себя ForteBank в партнерстве с международной платежной системой Masterсard.

«Кроме всего прочего, это вклад ForteBank в развитие финансовой грамотности молодежи. Курс прошли 12 детей, и это было их решение, мы не проводили никакого отбора, просто объявили своим клиентам о том, что запускаем проект Future Leaders Academy совместно с Академией бизнеса EY, представили расписание занятий, контент, - рассказала Алия Есжан. - Среди участников были дети от 12 до 16 лет. Они занимались разными проектами: кто-то создавал продукт, кто-то занимался продвижением, кто-то рекламой, фандрайзингом».

В результате проделанной работы ребята получили незабываемый опыт, новые знания, навыки, сертификаты, подтверждающие прохождение курса, и памятные подарки. Восторженные отзывы участников стали подтверждением того, что новая привилегия ForteBank Premier стала успешным проектом.

«Мне безумно понравился тренинг. Обучение вел очень хороший тренер, мы с братом с удовольствием будем посещать подобные курсы в Академии EY. Я в первый раз в жизни говорю об учебе в хорошем смысле. Не люблю учиться, но этот тренинг мне запомнился, потому что тут обучают тому, что нам действительно понадобится в будущем как хорошему и успешному бизнесмену», - рассказал на церемонии вручения сертификатов один из ребят.

Другой отметил, что преподаватели были очень чуткими, проявили себя настоящими профессионалами своего дела. Кроме того, этот тренинг оказался полезным потому, что во время курса их научили вести себя в разных ситуациях. «Ведь когда мы станем взрослыми, будем встречаться с разными людьми и сталкиваться с разными ситуациями в бизнесе. Нам объяснили, как совладать со своими эмоциями и как справляться с трудными ситуациями, чтобы мы как бизнесмены не паниковали. Спасибо большое Академии EY, ForteBank Premier и Masterсard за предоставленную возможность», - сказал другой подросток.

«Это были классные моменты в моей жизни. Наши уроки проходили не только поучительно, но и весело. Мне нравилось их посещать, потому что там давали не только полезные для развития бизнеса знания, но и обучали, как работать в команде, а команда у нас была замечательная. Мы хорошо и полезно провели время. Я обязательно сюда вернусь! Спасибо!» - сказал еще один участник курса.

«Мы давно работаем с премиальными клиентами ForteBank, предлагая помощь в различных налоговых и юридических вопросах владельцам бизнеса. На глобальном уровне EY предлагает будущим наследникам бизнеса в возрасте от 18 до 35 лет пройти так называемый курс EY NextGen Academy, который мы ведем вместе с такими известными бизнес-школами, как INSEAD, Hult Ashridge, Waseda, HKUST, London Business School. Но с подачи Алии Есжан, руководителя Premier-отделения ForteBank, мы разработали свою собственную программу для детей школьного возраста. Приятно отметить такой прогрессивный и гибкий подход банка, и мы рады отметить, что это первый подобный проект во всем СНГ», - поделился Владимир Фесенко, партнер EY, руководитель группы оказания услуг частным клиентам.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.