1. Главные новости
›
2. Финансы

Компании экономят на медстраховках для работников

Рынок медицинского страхования переживает не лучшие времена. Во-первых, в прошлом году на фоне девальвации подорожали импортные лекарства. Поэтому выплаты по договорам существенно возросли. Во-вторых, на фоне кризиса компании сократили расходы на добровольное медицинское страхование своих работников. В-третьих, с 2017 года в РК ожидается введение обязательного медицинского страхования, которое будут оплачивать работодатели. Соответственно, их энтузиазм относительно добровольного соцпакета станет еще более умеренным. Такие данные приводит ranking.kz.

В 2015 году сбор премий по добровольному медстрахованию сократился на 3,1%, до 21,5 млрд тенге (до этого показатель всегда был в плюсе). Выплаты выросли на 14%, до 18,1 млрд тенге. Отношение выплат к премиям достигло худшего за последние несколько лет значения - 84%.

За первые два месяца 2016 года негативные тенденции в секторе укрепились. Сбор премий уменьшился на 6% к аналогичному периоду прошлого года (до 6,8 млрд тенге), выплаты увеличились на 21% (до 3,4 млрд тенге). Отношение выплат к премиям составило максимальные для этого сезона 49%.

На топ-3 компаний приходится более 70% премий по медицинскому страхованию. Крупнейший игрок сектора - Халык-Казахинстрах за первые два месяца года привлек премии на общую сумму 2,8 млрд тенге, на 13% меньше, чем годом ранее. Доля компании на рынке с февраля прошлого года сократилась с 44% до 41%. Вместе с тем сумма произведенных ею выплат выросла почти в 2 раза, до 1,5 млрд тенге.

Два главных конкурента Халыка - Интертич и Евразия смогли улучшить прошлогодний результат по сбору премий: на 5% и 10% соответственно. Теперь они занимают на рынке 19% и 11%. При этом в Интертиче премии остались на прошлогоднем уровне, в Евразии сократились почти на четверть.

Наилучшее соотношение выплат и премий в тройке лидеров показал Интертич - 44%. В Евразии, несмотря на улучшение оперативной ситуации, выплаты достигают 51% от суммы собранных премий, в Халыке - 54%.

В шести компаниях выплаты превысили объем собранных премий, в некоторых - более чем в 2 раза. Учитывая неблагоприятные для рынка прогнозы, не у всех игроков хватит запаса прочности для продолжения работы по добровольному медстрахованию в 2016-2017 годах.