Глава Нацбанка считает, что в Казахстане нет граждан с зарплатой на уровне 85 тысяч тенге

Глава Национального банка Тимур Сулейменов считает, что в Казахстане нет граждан с зарплатой на уровне 85 тыс. тенге. Об этом он заявил сегодня в ходе пресс-конференции, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«Минимальная заработная плата (МЗП) – это просто такой показатель, мы же сами понимаем, что МЗП у нас сейчас сколько? 85 тысяч. Можно, наверное, спорить со мной, но чаще всего такой зарплаты в Казахстане нет, но все все-таки больше получают. У нас даже, понятно, средняя заработная плата 460, медианная 300 с чем-то, то есть 85 тыс., все-таки это больше такая, может какая-то статистическая погрешность, то есть 85 тыс. МЗП – это больше расчетный показатель», - отметил он.

По его словам, не стоит его идеализировать, считая, что повысив его уровень, можно поднять весь уровень заработных плат в Казахстане.

«Он, может быть, в госсекторе чуть-чуть подрастет, но все-таки у нас госсектор из 9,5 млн занимает 1,2 млн человек, что-то типа такого. Остальные у нас заняты в рынке. А рынок стал бы поднимать заработную плату или нет – это уже другой вопрос, потому что любой собственник, любой руководитель будет поднимать заработную плату, когда растет продуктивность, производительность. Поэтому МЗП – это не панацея, не нужно на нее смотреть, как вот у нас иногда бывают такие флешбеки, где-то приняли решение, и все подняли зарплату по всей системе. Мы все-таки не в плановой экономике живем. И от того, что МЗП подняли бы, не факт, что ваш сосед, руководитель того или иного ИП или ТОО своим сотрудникам поднял бы заработную плату», - подчеркнул он.

Он подчеркнул, что для того, чтобы поднимать МЗП, нужны достаточно глубокие изыскания и по производительности труда, и по социальным эффектам, и по эффектам на инфляцию.

«Видимо, правительство сочло, что еще рано, и не стало. Но я бы хотел сказать, что у нас еще совсем недавно, лет 5 назад МЗП была вообще 28 тыс. Она очень существенно поднялась за последние 5 лет, и сейчас составляет 85 тыс. А до этого 28 тыс. была в течение лет 10, наверное. То есть МЗП – это не МРП, который ежегодно пересчитывается, он все-таки должен пересчитываться исходя из структурных преобразований в рынке труда, производительности и так далее. Если их нет, если у тебя производительность низкая, а зарплата высокая, ты теряешь свою конкурентоспособность, и это очень сильный проинфляционный фактор», - резюмировал глава Нацбанка.

По его словам, правительство рассчитало, что этих структурных изменений не произошло и решило чуть-чуть повременить с повышением МЗП.

Комментируя вопрос, как повышение минимальной заработной платы повлияло бы на инфляцию, он считает, что сильного влияния этот фактор не оказывает.

«Я думаю, что значимо бы, наверное, не повлияло, но так как мы не видели расчетов по МЗП масштабных, там же надо смотреть, кого это затронет, кого не затронет, насколько общий фонд оплаты труда в экономике вырастет. Базируясь на этом, мы посчитали бы вклад в инфляцию, но так как этих расчетов не было, из-за того, что правительство решило все-таки не делать, мы и свои расчеты тоже не делали», - уточнил Тимур Сулейменов.

Напомним, ранее вице-премьер - министр национальной экономики Серик Жумангарин сообщил, что увеличения минимальной заработной платы в Казахстане с 1 января 2026 года не будет. 

«Пока таких планов у нас нет, честно говоря, поднимать минимальную заработную плату. На сегодняшний день 85 тыс. тенге, мы пока увеличение МЗП не рассматривали», - сообщил он, отвечая на вопрос журналиста о том, что ранее министры финансов и труда говорили, что МЗП с 1 января 2026 года поднимут до 90 тыс. тенге.