С 1 января 2024 года планируется поэтапное введение обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) за счет собственных средств в пользу своих работников, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты населения.
Величина ОПВР рассчитывается от ежемесячного дохода каждого работника: с 1
января 2024 года в размере 1,5% с ежегодным увеличением до 5% в 2028
году.
«Данная мера направлена на поддержку молодого поколения казахстанцев,
размеры пенсий которых будут напрямую зависеть от их пенсионных
отчислений. Их пенсия будет складываться из трех компонентов: базовой
пенсии от государства, накопительной – за счет своих отчислений в Единый
накопительный пенсионный фонд и условно-накопительной – за счет взносов
работодателей. Введение
ОПВР в особенности актуально для граждан, которые не имеют солидарного
стажа (до 1998 года), либо чей стаж в солидарной системе незначителен. Таким
образом, учитывая мировую практику, за пенсионное обеспечение граждан
будет применена солидарная ответственность с участием государства,
работодателя и самого работника», - указывается в сообщении.
Расходы работодателя по уплате ОПВР в соответствии с
Налоговым кодексом отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода.
«Соответственно, нагрузка на работодателя останется на приемлемом уровне», - считают в министерстве.
Средний размер составил 120 988 тенге
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.