За 9 месяцев в Казахстане уровень безработицы сохранился в объеме 4,9%,
а уровень молодежной безработицы снизился по сравнению с прошлым
годом и составил 3,7%. Об этом на заседании правительства сообщил министр труда
и социальной защиты населения Серик Шапкенов, передает корреспондент центра
деловой информации Kapital.kz.
«В целом в текущем году планируется обеспечить мерами занятости 1,2 млн
человек. Из них 700 тыс. человек в рамках госпрограммы «Еңбек», 42 тыс. человек
– в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы и порядка 440 тыс. через создание новых рабочих мест. В настоящее время по этим 3 направлениям мерами
поддержки охвачено около 1 млн человек», - сказал министр.
По госпрограмме «Еңбек» за 9 месяцев текущего года трудоустроено 377 тыс.
человек, из них 70% – трудоустроены на постоянную работу. По направлению поддержки предпринимательства 29 тыс. человек получили
микрокредиты и безвозмездные гранты, из них более 25 тыс. впервые открыли свое
дело и создали дополнительно около 8 тыс. новых рабочих мест. Программа «Еңбек» выполнена на 83%. В Акмолинской, Костанайской,
Павлодарской, Жамбылской областях и Нур-Султане все показатели выполнены в
полном объеме.
«Еще одно важное направление программы – краткосрочное обучение. В
этом году на краткосрочное обучение направлено 16,9 тыс. человек, завершили
обучение 13,2 тыс. человек. Из них 81% трудоустроен. Кроме того, в текущем году на электронной бирже труда в пилотном режиме предусмотрено
обеспечение бесплатным онлайн-обучением 5 тыс. безработных граждан, из них 93%
прошли обучение. Мы будем развивать онлайн-обучение по востребованным на рынке
труда специальностям через портал в рамках вновь принятого «Национального
проекта развития предпринимательства», - сообщил министр.
Он добавил, что по «Национальному проекту развития
предпринимательства» предоставлять инструменты поддержки бизнесменам планируется через онлайн-портал по принципу «одного окна». Кроме того, для определения экономической специализации районов будут
разработаны 163 мастер-плана, государственные гранты и микрокредиты будут
предоставляться по направлениям, предусмотренным данным мастер-планом. Будет полностью автоматизирован процесс предоставления государственных
грантов, проведена оценка эффективности бизнес-плана.
«Это позволит исключить человеческие факторы при присуждении государственных
грантов, значительно сократить сроки рассмотрения заявок на получение грантов», - сообщил он.
Продолжается и реализация Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы. Всего на межведомственной комиссии утвержден 241 проект, из них ведутся
работы по 225 проектам. В настоящее время в проектах дорожной карты трудоустроено 7,7 тыс. человек,
что составляет 68% от плана. 67% трудоустроенных граждан начислены ОПВ,
остальные находятся на контроле. Освоено 50% средств, выделенных на дорожную карту.
«С 2022 года планируется автоматизация процессов «Бастау бизнес»,
предоставления государственных грантов, микрокредитов, обучения на рабочем
месте и по заказу работодателя. Таким образом, в следующем году все меры поддержки в сфере занятости будут
автоматизированы на 100%», - сказал Серик Шапкенов.
Одно из них - обеспечить пополнение уставного капитала МФО
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.