Ратифицировать Конвенцию Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» попросил депутат Ерлан Смайлов, обращаясь с депутатским запросом к заместителю премьер-министра Ералы Тугжанову. Об этом сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«В Казахстане отсутствует методологически обоснованная, прозрачная и ясная система принятия решения о повышении МЗП в привязке к социально-экономическим реалиям и потребностям казахстанцев, - сказал Ерлан Смайлов на пленарном заседании мажилиса. - Если спросить чиновников и многочисленных специалистов министерств и ведомств, почему МЗП равняется именно 42 500 или 60 тыс. тенге или иной другой сумме, какой расчет лежит в основе определения этих сумм, мы вряд ли услышим внятный и аргументированный ответ. И наверняка они не смогут однозначно ответить на вопрос, почему МЗП повышается раз в три года, а цены на продукты питания и услуги, коммунальные тарифы и в целом жизнь дорожают ежедневно».
По мнению депутата, Казахстану необходимо ратифицировать Конвенцию Международной организации труда «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран», принятую еще в 1970 году. В документе заложена система защиты наемных работников от неоправданно низкой заработной платы. Кроме того, он содержит предложения о процедуре установления минимальной заработной платы.
«Здесь есть два варианта расчетов. Один вариант: брать за основу расчетов достаточную потребительскую корзину. Говоря просто, в этом варианте, считая размер МЗП, министерства будут брать в расчет не только свои планы, но и нужды людей, и тогда мы можем получить совсем другую сумму, ближе к реальности. Например, наш отечественный Институт исследований современного общества провел социологический опрос и выявил, что на потребности одного человека в Казахстане необходимо 89 318 тенге в месяц, - сказал Ерлан Смайлов. - Второй вариант: при расчетах МЗП использовать индекс Кейтца. Это экономический показатель, который представляет отношение установленной законом минимальной заработной платы к усредненной (медианной) заработной плате».
Мажилисмен предложил правительству в кратчайшие сроки инициировать ратификацию данной Конвенции, а также в качестве показателя эффективности работы министерства труда и соцзащиты населения внедрить показатель системности и методологической обоснованности работы по повышению МЗП в соответствии с социально-экономической ситуацией в стране, а в качестве показателя эффективности работы министерства нацэкономики – показатель ежегодного реального роста доходов населения и повышения качества жизни казахстанцев.
Новая ставка начнет действовать с 1 января 2022 года
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.