Неисправные кондиционеры ухудшают работоспособность
Алматы. 18 июля. Kapital.kz – Больше половины офисных сотрудников, неудовлетворенных условиями труда, отметили, что отсутствие и...
Алматы. 18 июля. Kapital.kz – Больше половины офисных сотрудников, неудовлетворенных условиями труда, отметили, что отсутствие исправных кондиционеров для них главный летний враг. Об этом деловому порталу Kapital.kz сообщили в Исследовательском центре компании HeadHunter по результатам опроса.
Компания HeadHunter провела опрос среди 4 тыс. 400 респондентов.Свыше 60% офисных сотрудников и работников, не сидящих постоянно в кабинетах, считают климатические условия труда для себя комфортными. При этом показатель удовлетворенности среди работающих вне «четырех стен» несколько выше – 68%.
Две трети офисных сотрудников, довольных климатом на рабочих местах, отметили, что благоприятные условия обеспечиваются за счет исправно работающей системы кондиционирования. 15% удовлетворенных летним оснащением рабочих помещений указали, что использование всех мер сразу по борьбе с жарой способствует продуктивной деятельности – это отсутствие строгого дресс-кода, наличие сквозняка, вентиляторы.
Преобладающая часть сотрудников, не работающих постоянно в помещении, сами создают себе хорошие условия труда – 41% от общего числа довольных респондентов. Около трети неофисных сотрудников отметили, что им нравится находиться в движении.
Основным неблагоприятным фактором, вызывающим дискомфорт у всех опрошенных, является жара как в помещениях, так и на улице. Больше половины офисных сотрудников, неудовлетворенных условиями труда, указали, что отсутствие исправных кондиционеров на рабочем месте для них главный летний враг. С ними солидарны 39% недовольных неофисных трудящихся.
Треть респондентов считают, что климатические условия на рабочем месте – важный критерий отбора работодателей, но приходится об этом забывать в связи с отсутствием соответствующей трудовой культуры. В то же время более четвери анкетируемых отдают предпочтение хорошо оплачиваемой работе, а не условиям труда.