Казахстанцы пытаются пересидеть кризис на госпредприятиях

За год численность бюджетников выросла на 28 тысяч человек

Рынок наемного труда в РК огосударствляется. Более 50% работников — это сотрудники бюджетной сферы. За год численность трудовых ресурсов на бюджете выросла на 28 тыс. человек. Объем затрат на содержание работников в бюджетной сфере составил более 2 трлн тенге. Такие данные приводит finprom.kz.

Рынок наемного труда — основной индикатор «здоровья» национальной экономики, — в текущем году сжался до 3,5 млн человек. За год его размеры уменьшились на 5%.

Сокращения наемных работников в текущем году в той или иной степени зафиксированы практически во всех секторах экономики — кроме бюджетного сектора*.

За год размер штата сотрудников, работающих на госпредприятиях, увеличился более чем на 28 тыс. человек; если не учитывать сферу искусства, то прирост составляет почти 40 тыс. человек.

Таким образом, в данный момент более 50% совокупного рынка труда в Казахстане — это работники бюджетной сферы.

* госуправление и оборона, образование, здравоохранение и искусство — доля госсектора в отраслях более 80%

Казахстанцы пытаются «пересидеть» усиливающиеся кризисные явления в экономике на госпредприятиях, считая их более надежным местом работы, чем частный сектор.

Однако, оборотной стороной работы в бюджетной сфере является неконкурентоспособность заработных плат в секторе. В течение января-сентября 2016 года среднемесячная заработная плата в бюджетных организациях составляла 104,5 тыс. тенге, или на 25% ниже среднего показателя в экономике.

За год реальная зарплата выросла только в сферах образования и искусства — на 4% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.

Увеличение численности таких работников — это рост нагрузок на государственный бюджет, особенно негативно отражающийся в условиях сокращения налоговых поступлений.

По итогам 2015 года объем затрат на содержание работников в госуправлении, обороне, образовании, здравоохранении и сфере искусства, где участие государства является доминирующим, составил более 2 трлн тенге. Это одна треть совокупного размера расходов на персонал во всей экономике Казахстана.

За год сумма таких расходов увеличилась на 6%.

Доля бюрократического аппарата в общей численности работников бюджетной сферы составляет 22%, за год число работников в госуправлении увеличилось на 5,5 тыс. человек.

Ожидается, что в Казахстане будет изменен подход к набору сотрудников на госслужбу и оплате из труда. Согласно Плану нации «100 конкретных шагов», к 2017 году будет осуществлен переход госслужащих на оплату труда по результатам деятельности, а также проведение комплексной аттестации действующих госслужащих после принятия нового профильного закона и повышение квалификационных требований к ним. Данный пакет мер может повысить эффективность госслужбы, а также снизить нагрузку на бюджет после «выбраковки» не прошедших аттестацию работников.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.
Читать все последние новости ➤