Рейтинг вакансий по конкуренции среди соискателей
В феврале наблюдалась активность на рынке трудаСпециалисты компании HeadHunter Казахстан проанализировали предложения работодателей и активность соискателей в январе-феврале 2014 года и составили рейтинг проф. областей, в которых зафиксирована максимальная конкуренция. Об этом деловому порталу Kapital.kz рассказали в компании.
В каких отраслях наблюдалась самая высокая конкуренция среди соискателей?
Больше всего резюме казахстанские соискатели отправляли на вакансии в проф. областях: домашний персонал (в среднем 103-150 откликов на 1 вакансию в секторе), юристы (102-104) и административный персонал (104-98). В десятку отраслей, в которых работодатели получают максимальное количество анкет на одну размещенную вакансию, вошли: бухгалтерия, финансы предприятия, управленческий учет (88-96); некоммерческие организации (72-94); управление персоналом, тренинги (86-93); начало карьеры, студенты (91-81); закупки (80-76); банки, инвестиции, лизинг (75); транспорт, логистика (67-72).
«В феврале на казахстанском онлайн-рынке труда наблюдается свойственная этому месяцу (по показателям последних 5 лет) чуть большая активность как среди работодателей, так и среди соискателей. В последний зимний месяц на каждую вакансию было отправлено в среднем на 1 отклик больше», - прокомментировала результаты отклика Асель Беженова, и.о. директора по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан.
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.