Казахмыс намерен уделять максимум внимания нормированию труда
Алматы. 7 марта. Kapital.kz – Проблема нормирования труда не может быть решена в одночасье путем введения или отмены пусть даж...
Алматы. 7 марта. Kapital.kz – Проблема нормирования труда не может быть решена в одночасье путем введения или отмены пусть даже очень важного какого-то одного показателя, отметил операционный директор по персоналу Группы Казахмыс Алишер Абенов. Без нормативов трудно решать поставленные задачи.
По словам А.Абенова, в производственной сфере есть немалые резервы эффективности из-за отсутствия обоснованных нормативов трудоемкости, численности и обслуживания. Также можно более аргументированно при наличии нормативной базы говорить о непроизводительных затратах и потерях рабочего времени. Поэтому нормированию труда в Казахмысе намерены действительно в дальнейшей работе уделять максимум внимания, подчеркнул А.Абенов.
Также он отметил, что и вопросы профессионального обучения и повышения квалификации всегда актуальны. И процедура подтверждения уровня квалификации рабочего персонала, внеочередная аттестация руководителей, специалистов и служащих выявляют накопленный опыт, умение эффективно применять имеющиеся знания и, конечно, стремление работников к развитию и совершенствованию профессиональных навыков. По итогам проведения и процедуры подтверждения уровня квалификации, и внеочередной аттестации комиссии могут отметить в своих решениях положительные, либо отрицательные стороны профессиональной деятельности работника и вынести мотивированные рекомендации о профессиональной переподготовке или повышении квалификации.