В Казахстане приступили к обновлению системы соцзащиты
Начато внедрение единой цифровой платформы по всей стране на основе результатов пилота в Шымкенте и Карагандинской области
В Казахстане приступили к трансформации системы социальной защиты. Об этом на заседании правительства сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.
«Осуществляется переход от категориального принципа распределения мер господдержки – к прозрачным и объективным критериям нуждаемости. Министерство начало полномасштабное внедрение единой цифровой платформы по всей стране на основе результатов пилота в Шымкенте и Карагандинской области», - отметила она.
Все первичные бизнес-процессы на местах, связанные с оказанием мер господдержки, будут оцифрованы. Это позволит вести в единой системе кадровое делопроизводство, бухгалтерский учет, учет материально-технической базы и т.д.
«Все заинтересованные госорганы и организации, предоставляющие госуслуги в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта, жилищных отношений, получат через единую цифровую платформу доступ к новой оценке уровня благополучия. Это улучшит качество услуг, позволит привлечь более профессиональные кадры в социальную систему. В рамках единой цифровой платформы мы предлагаем применить облачную бухгалтерию, архитектура которой полностью соответствует требованиям электронного правительства», - уточнила министр.
По ее словам, для реализации данных подходов необходимо в кратчайшие сроки провести интеграцию информсистем нескольких госорганов с Единой цифровой платформой: Минтруда, Национальному банку, банкам второго уровня в части расходных и доходных операций по карт-счетам граждан, Агентству по регулированию и развитию финансового рынка в части сведений по заключенным страховым договорам, размерам страховых выплат.
«Комитету госдоходов по оборотам деятельности индивидуальных предпринимателей, а также по индивидуальным подоходным налогам. Министерству финансов, Комитету казначейства в части формирования платежного поручения по мерам господдержки для выплаты через единую цифровую платформу», - продолжила Светлана Жакупова.
Заинтересованным госорганам и организациям необходимо завершить полную оцифровку всех первичных бизнес-процессов, а также мер господдержки и провести интеграцию с системой Минтруда. Новые подходы требуют законодательного закрепления.
«Второе, касательно регулирования миграционных потоков. На базе Центра развития трудовых ресурсов создается аналитический центр по вопросам миграционных потоков. В настоящее время функционирует портал миграционных процессов Migration.Enbek.kz. Он позволил автоматизировать бизнес-процессы, связанные с движением трудовых ресурсов, как внутри страны, так и за ее пределами, включая движение иностранной рабочей силы, регистрацию и учет этнических репатриантов», - уточнила министр.
Внедрена система наставничества, когда иностранные граждане передают профессиональный опыт казахстанским рабочим. Для прозрачности создания рабочих мест, прогнозирования востребованных профессий внедрен инновационный навигатор проектов до 2030 года. Принимаемые меры позволят обеспечить централизованный учёт, внедрить в систему предварительные оценки для привлечения квалифицированных специалистов, повысить эффективность управления миграционными процессами.
«Третье. Касательно пенсионной системы информирую, что на площадке министерства создана экспертная группа с привлечением национальных экспертов, представителей Национального банка, Агентства по регулированию и развитию финансового рынка и Единого накопительного пенсионного фонда. До конца текущего года информация о результатах работы группы будет представлена правительству», - резюмировала она.
Ранее стало известно, что в Казахстане внедрят единую цифровую систему учета миграционных потоков как внутри страны, так и из-за рубежа, а также унифицируют размеры социальных выплат для уязвимых категорий во всех регионах. Президент поручил внедрить принцип «деньги идут за гражданами», перераспределить финансирование социальных обязательств регионов, принять меры для укрепления финансовой устойчивости пенсионной системы и обеспечения долгосрочного баланса и достойного уровня пенсий.
Читайте также
В Казахстане внедрят единую цифровую систему учета миграционных потоков
При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного материала необходимо разрешение редакции.