Уезжающим на заработки казахстанцам расскажут об их правах и обязанностях за рубежом

По причине роста количества трудовых мигрантов из Казахстана запускается информационная кампания, повышающая их осведомленность о правах и обязанностях за рубежом, передает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу Международной организации по миграции (МОМ).

«Международная организация по миграции (МОМ) – Агентство ООН по миграции, совместно с АО «Центр развития трудовых ресурсов» и АО «Казпочта» запускают информационную кампанию, направленную на подготовку трудящихся-мигрантов из Казахстана и из других стран Центральной Азии к их безопасному, урегулированному и информированному трудоустройству за рубежом. Реализуется инициатива под названием «Ашық Әлем» (Открытый Мир) со слоганами «Талап - жетістік кілті» (Стремление – ключ к успеху)», - говорится в сообщении.

Как поясняется, информационная кампания запускается ввиду роста трудовой миграции из Центральной Азии и, в частности, из Казахстана за последние пять лет, что требует работы по повышению осведомленности, обеспечению доступа к достоверной информации и защите прав трудящихся-мигрантов, число которых продолжает увеличиваться.

Согласно данным Министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2024 году 140 521 казахстанец выехал на работу за границу. В 2023 году эта цифра составила 191 000 человек. Основными направлениями для трудоустройства казахстанцев за рубежом в основном являются: Российская Федерация, Республика Корея, Турция, Великобритания, Катар и ОАЭ.

Общее количество трудящихся-мигрантов со всех стран Центральной Азии составило в 2020 году 7,8 млн человек.

«Трудовая мобильность должна быть выбором, который приносит возможности, а не риски. Наша цель — обеспечить мигрантов практическими знаниями и ресурсами, которые помогут им чувствовать себя уверенно и защищённо на протяжении всего упорядоченного пути миграции. Партнёрство с государственными структурами и использование цифровых платформ позволит обеспечить устойчивый результат и долгосрочный эффект», — подчеркнул глава миссии МОМ в Казахстане, офиса с координационными функциями по Центральной Азии Серхан Актопрак.

Кампания стартует 4 сентября 2025 года и продлится до 31 января 2026 года. Основной фокус — улучшение финансовой осведомленности и обеспечение предвыездной подготовки для безопасной трудовой деятельности за рубежом. Планируется подготовка и распространение обучающих материалов на казахском и русском языках – от социальных постеров до видеороликов, онлайн-курсов и публикаций в СМИ, с последующим продвижением ключевых сообщений в социальных сетях о работе в Казахстане. Результаты информационной кампании будут переданы государственным органам региона и партнерам для дальнейшего использования и масштабирования.

Кампания также направлена на предоставление достоверной информации о правах и обязанностях мигрантов, услугах и механизмах защиты, доступных на казахстанских государственных платформах - skills.enbek.kz и migration.enbek.kz, в том числе тренинги и консультации на базе Центров трудовой мобильности и Центров карьерного роста. Проект ориентирован на развитие финансовой грамотности и навыков планирования среди потенциальных мигрантов, снижение рисков неурегулированной миграции, защиту прав мигрантов.

Инициатива реализуется в рамках регионального проекта МОМ «Программа трудовой миграции – Центральная Азия, Фаза 1», финансируемого Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству (SDC), и поддерживает усилия Казахстана по содействию управляемой и безопасной трудовой миграции.

Напомним, ранее Министерство труда и социальной защиты населения РК сообщало, что планирует усилить работу по включению казахстанцев в систему трудоустройства Южной Кореи Employment Permit System.  

Также анонсировалось создание в Алматы многопрофильного центра подготовки граждан к работе в Стране утренней свежести.