Профессиональные
навыки и квалификацию, полученные как при формальном образовании, так и неформальным и информальным путем, в Казахстане будут сертифицировать. Однако требования по наличию диплома об окончании образовательных
учреждений данная система не будет отменять. Об этом сообщили в Министерстве труда и
социальной защиты населения РК, передает центр деловой информации Kapital.kz.
В последние годы
в Казахстане наблюдается тенденция, когда работодателей не всегда устраивает
уровень профессиональной подготовки выпускников учебных заведений, и при приеме
на работу большая часть из них выдвигают требование о наличии опыта. Это
становится препятствием при трудоустройстве молодежи.
Проект закона «О
профессиональных квалификациях» свяжет систему образования с требованиями
работодателей через развитие Национальной системы квалификаций. То есть
образовательные программы будут разработаны в соответствии с техническими
заданиями работодателей или так называемыми профстандартами.
Как сообщают в министерстве, в стране будет внедрена система сертификации, сертификаты будут выдаваться после оценки знаний, трудовых навыков и квалификации,
которые необходимы на практике. При этом получить их смогут как обладатели
формального, так и неформального и информального образования.
«Внедрение
сертификации профессиональных навыков не отменяет дипломы об окончании учебных
заведений, а позволяет гражданам подтвердить свою квалификацию для большей
востребованности со стороны работодателей. Законопроектом предусматривается формирование перечня
профессий, по которым признание профессиональных навыков и компетенций будет
осуществляться в обязательном порядке, то есть выпускникам учебных заведений и уже
работающим специалистам необходимо будет подтвердить свою квалификацию.
Предложения для включения в данный реестр будут вноситься госорганами и
отраслевыми советами», - отметили в Минтруда.
По иным профессиям выпускники и
работники могут добровольно подтвердить свою квалификацию. Внедрение сертификации, с учетом
признания неформального и информального образования, значительно расширит
возможности для трудоустройства казахстанцев.
Например, человек, умеющий хорошо
готовить, при наличии необходимых профессиональных навыков может получить
соответствующий сертификат повара и использовать этот документ при
трудоустройстве наравне с дипломом об образовании.
Сертификация будет осуществляться в
специализированных центрах признания квалификаций и будет стимулировать
работников совершенствовать компетенции на протяжении всей жизни.