1. Главные новости
›
2. Бизнес

Обувных дел мастер: как уйти из наемных работников и стать директором фабрики

Абдусадык Абдуразаков по специальности технолог обувного производства. Всю жизнь проработал на фабриках в Узбекистане и Казахстане. Накопив огромный опыт, четыре года назад он решил основать собственное обувное производство. Для этого он взял микрокредит и открыл в Туркестане мини-фабрику «Дружба». Сегодня среди его заказчиков нефтесервисные компании и железнодорожники, для которых здесь шьют не только обувь, но и спецодежду, а также постельное белье.

Обувной и швейный цеха, где производят обувь и спецодежду, располагаются в трех небольших помещениях в промзоне Туркестана. Сегодня здесь трудятся 10 человек: обувщики и швеи, бухгалтер, и технолог и по совместительству директор Абдусадык Абдуразаков. В месяц эта фабрика производит 300 пар обуви, более 150 комплектов спецодежды, постельное белье. Недавно освоили по заказу строителей выпуск костюмов и перчаток для сварщиков.

Больше тридцати лет мужчина проработал на обувных фабриках. Начинал еще при Союзе в Узбекистане, после, в 90-е работал на аналогичных производствах в Казахстане. За годы работы по найму Абдусадык выделил несколько серьезных минусов такой работы: нестабильный поток заказов, задержки заработной платы и, в целом, угроза закрытия производства.

— Руководство на фабрике зачастую не вникает во все нюансы производства, в необходимость строго соблюдать технологический процесс: от закупки сырья до пошива, — объясняет Абдуразаков. — А я всем этим занимался и точно вижу, как нужно работать.

Открыть собственную обувную фабрику и стать предпринимателем он решился в 2013 году.

«Почти все оборудование у меня уже было выкуплено за долги с предыдущего места работы. Первых четырех работников набирал по объявлению. Найти хорошего обувщика оказалось большой проблемой и всех их пришлось самому серьезно доучивать. Также нужно было купить материалы. Без первоначального финансового толчка я бы не решился на самостоятельный бизнес. В этом мне помогла микрофинансовая организация KMF, где взял в кредит 100 тысяч тенге», — вспоминает предприниматель.

Первыми заказчиками открытого производства стали местные охранные фирмы, для них шили стандартный набор: униформа и берцы.

«Далее предложили в Туркестане строительным компаниям наши услуги, — рассказывает Абдуразаков. — Раньше они всю спецовку заказывали в Алматы или Кыргызстане. Я сказал, что изготовим качественно и дешевле. Поначалу шили из сырья заказчиков, но после нескольких выполненных заказов нам стали доверять и закуп сырья».

Следующим заказчиком маленького обувного цеха стал Кентауский трансформаторный завод. Стабильные заказы спецодежды и обуви для крупного производства позволили Абдуразакову задуматься о расширении производств и ассортимента.

— Сейчас спрос пошел на качественную спецодежду, особенно для сварщиков. Я использовал образцы, которые шил еще в Узбекистане по советскому ГОСТу и показал строителям. После чего получил заказ на 500 пар варежек для сварщиков. Взял микрокредит для закупа материалов в России — сейчас в стадии производства первая партия, — рассказывает Абдуразаков.

Сегодня по программе индустриально-инновационного развития в Туркестане строят промышленную зону для новых предприятий. Все коммуникации подводят за счет государства. Открытие по плану — в конце 2018 года. Двадцать соток планируется выделить здесь и для фабрики «Дружба» для строительства двух цехов: обувного и швейного. По словам директора предприятия, городской акимат активно помогает в сборе документов на землю и продвижении фабрики в качестве одного из якорных производств, заемными средствами обеспечивает KMF.

После переезда, в планах Абдусадыка Абдуразакова превратить маленькую фабрику в крупное производство одежды и обуви не только для производственных компаний, но и населения.

«Мое призвание — предприниматель». Проект к 20-летию микрофинансовой организации KMF, рассказывающий истории казахстанцев, чьим призванием в жизни стало предпринимательство. Когда речь идет о 90-х, кажется, что это происходило в прошлой жизни. Но именно та эпоха дала старт массовому предпринимательству в Казахстане — поначалу стихийному и неопытному — бери клетчатую сумку и езжай за шмотками в Китай, и если прогоришь, твоя семья натурально пойдёт по миру, спустя время — осознанному, когда приходит понимание что предприниматель — собственник, ответственный за себя, работников и качество своего товара. Двадцать лет назад была основана компания KMF, главной целью которой, стало кредитование тех, кто остался без работы, на изломе эпох потерял ориентир и нуждался в заработке, поддержке своей новой деятельности. Многие из них прошли суровую предпринимательскую школу, состоялись как бизнесмены. KMF видит потенциал в каждом своем клиенте, стремящемся начать свое дело. Более того, компания относится с большим уважением к людям, готовым действовать, создавать что-то свое и менять действительность на пользу общества. Эти трудяги для KMF — настоящие «звезды». В KMF говорят: 20 лет кредитуем настоящих звезд!